転職が怖い人におすすめの転職エージェント3選｜不安で動けない人こそ相談から始めよう
はじめに
「転職したい。でも怖くて一歩が踏み出せない」
そんな気持ちを抱えていませんか？
今の会社を辞めて後悔したらどうしよう。
転職先が今より悪い会社だったらどうしよう。
面接でうまく話せなかったらどうしよう。
そもそも自分を採用してくれる会社なんてあるのだろうか。
転職を考え始めると、次から次へと不安が出てくるものです。
しかし、転職活動を始めたからといって、必ず会社を辞めなければいけないわけではありません。
むしろ「転職するかどうかを決めるため」に転職活動を始めてもいいのです。
そこでおすすめなのが、転職エージェントに相談して、自分の選択肢を確認することです。
この記事では、転職が怖くて動けない20代・30代におすすめの転職エージェントと、不安を小さくしながら転職活動を始める方法を紹介します。
転職が怖いのは「この先が分からない」から
転職が怖く感じる大きな理由は、未来が見えないからです。
今の会社なら、
「給料はいくらくらい」
「どんな仕事をする」
「どんな人と働く」
といったことが分かっています。
不満があったとしても、ある程度は予測できます。
ところが転職すると、その環境が一気に変わります。
だから怖いのです。
つまり、転職への恐怖を小さくするために必要なのは、無理やり勇気を出すことではありません。
分からないことを一つずつ減らしていくことです。
「自分にはどんな会社へ転職できる可能性があるのか」
「今の経験なら年収はいくらくらいになるのか」
「転職市場ではどんな経験が評価されるのか」
こうした情報が分かってくると、漠然としていた転職への恐怖は少しずつ小さくなっていきます。
「転職したいけれど怖い」という気持ちそのものについて整理したい人は、こちらの記事も参考にしてください。
【ダイの大冒険・ポップに学ぶ】転職が怖い人へ｜臆病でも人生を変えられる理由
転職が怖い人ほど転職エージェントを使った方がいい理由
転職エージェントというと、
「本気で転職する人が利用するもの」
と思っている人もいるかもしれません。
しかし、転職するか迷っている段階でも相談できます。
転職エージェントを利用するメリットは、求人を紹介してもらうことだけではありません。
キャリアについて相談したり、自分の経験を整理したり、応募書類を添削してもらったり、面接対策を受けたりできます。
一人で転職活動を進めようとすると、
「この会社で大丈夫かな？」
「この職務経歴書でいいのかな？」
「面接では何を話せばいいんだろう？」
と何度も不安になります。
そんなときに相談できる相手がいるだけでも、転職活動の心理的な負担はかなり違います。
転職エージェントを利用するメリット・デメリットについては、こちらで詳しく解説しています。
→ 転職エージェントを使うメリット・デメリット｜使わない方がいい人も解説
転職が怖い人におすすめの転職エージェント3選
転職が怖い人の場合、単純に求人数だけで選ぶ必要はありません。
大切なのは、
「相談しながら自分の考えを整理できるか」
という視点です。
ここでは20代・30代が利用しやすい代表的な3サービスを紹介します。
1．マイナビ転職AGENT｜初めての転職で不安が大きい人
最初に候補にしたいのがマイナビ転職AGENTです。
特に、
・初めて転職する
・何から始めればいいか分からない
・一人で転職活動するのが不安
・応募書類や面接に自信がない
という人に向いています。
初めての転職では、求人選び以前に分からないことがたくさんあります。
だからこそ、最初から全部自分で判断しようとせず、キャリアアドバイザーに相談しながら進めていく方法があります。
転職するか迷っているなら、
「今すぐ転職すると決めたわけではありません」
と最初に伝えておけばOKです。
まずは自分にどんな可能性があるのか確認するところから始めてみましょう。
こんな人におすすめ
・20代～30代
・初めて転職する人
・転職活動の進め方から相談したい人
・面接や応募書類に不安がある人
2．doda｜求人を見ながらじっくり考えたい人
「まだ転職すると決めきれていない」
という人なら、dodaも候補です。
dodaではキャリア相談だけでなく、求人紹介、応募書類や面接のサポート、企業との日程調整など幅広い支援を受けられます。
転職が怖いときにおすすめしたいのが、実際の求人を見ることです。
「転職したらどうなるんだろう」
と頭の中だけで考えていると、不安はどんどん大きくなります。
しかし実際の求人を見ると、
「今より年収が高い会社もある」
「この経験でも応募できる会社がある」
「こんな働き方もあるんだ」
と具体的な選択肢が見えてきます。
すると「転職」という漠然としたものが、少しずつ現実的な選択肢に変わってきます。
こんな人におすすめ
・20代～30代
・まだ転職するか決めていない人
・いろいろな求人を比較したい人
・自分の可能性を知りたい人
3．リクルートエージェント｜できるだけ多くの選択肢を知りたい人
「今の会社以外にどんな選択肢があるのか知りたい」
という人なら、リクルートエージェントも登録候補です。
幅広い求人を扱っているため、これまで考えていなかった業界や職種を含めて転職先を探せる可能性があります。
そして、転職が怖い人にとって重要なのが、相談したからといって必ず転職する必要はないということです。
「転職するか迷っている」
「今の会社に残った方がいいのか知りたい」
という段階から相談して構いません。
実際に求人を見た結果、
「今の会社も意外と悪くないかもしれない」
と思えば、転職しないという判断をしてもいいのです。
転職活動の目的は、必ず転職することではありません。
自分にとって納得できる働き方を選ぶことです。
こんな人におすすめ
・20代～30代
・幅広く求人を比較したい人
・自分の市場価値を確認したい人
・転職するかどうかも含めて考えたい人
転職が怖いなら2～3社登録して比較してみよう
転職エージェントは1社だけに絞る必要はありません。
むしろ転職が怖い人ほど、最初は2～3社利用してみるのがおすすめです。
なぜなら、転職エージェントは担当するキャリアアドバイザーによっても相性が違うからです。
「この人には話しやすい」
「この人は自分の考えを理解してくれる」
という担当者が見つかれば、転職活動への不安も小さくなります。
ただし、たくさん登録しすぎると連絡や求人の管理が大変になります。
まずは2～3社程度から始め、合うサービスを中心に使っていけば十分です。
詳しくはこちらの記事でも解説しています。
→ 転職エージェントは何社登録すべき？1社だけではダメ？
転職エージェントに登録したら何をする？
登録したからといって、いきなり企業へ応募する必要はありません。
最初はキャリアアドバイザーとの面談から始まります。
そこで、
「今の仕事にこんな不満がある」
「転職したい気持ちはあるけれど怖い」
「年収を下げたくない」
「自分にできる仕事が分からない」
など、今感じていることをそのまま話してみてください。
転職理由がきれいに整理できていなくても問題ありません。
話しているうちに、
「自分は仕事内容より人間関係を変えたいんだ」
「実は給料より休日を増やしたいんだ」
など、自分が転職に求めているものが見えてくることもあります。
面談が不安な人はこちらも参考にしてください。
→ 転職エージェントとの面談では何を話す？準備することは？
「転職する」のではなく「転職できる状態」を作っておこう
転職が怖い人に一番伝えたいのは、
今すぐ会社を辞めなくてもいい
ということです。
まず転職エージェントに相談する。
求人を見る。
自分の市場価値を確認する。
興味のある会社があれば応募してみる。
そして、本当に今より良いと思える会社から内定をもらえたときに、初めて「転職するか」を考えればいいのです。
この順番なら、いきなり人生を大きく変える必要はありません。
今の会社に在籍したまま、
「いつでも転職できる状態」を作っておく。
それだけでも、仕事に対する気持ちはかなり変わります。
転職が怖い人におすすめの使い方
迷っているなら、最初から1社に決める必要はありません。
たとえば、
マイナビ転職AGENT＋doda
あるいは、
doda＋リクルートエージェント
というように2社程度登録して、実際に話してみてから自分に合うサービスを選ぶ方法があります。
担当者との相性が合わなければ、無理にそのサービスを使い続ける必要もありません。
大切なのは「有名な転職エージェントを使うこと」ではなく、
自分が安心して相談できる相手を見つけることです。
まとめ｜怖いなら、転職ではなく「相談」から始めればいい
転職が怖いと感じるのは、決して珍しいことではありません。
仕事、収入、人間関係、生活環境。
転職すると多くのものが変わる可能性があるのですから、不安になるのは当然です。
だから、いきなり退職する必要はありません。
まずは転職エージェントに登録して、
「自分にはどんな選択肢があるんだろう？」
と相談するところから始めてみてください。
求人を紹介されても、応募するかどうかは自分で決められます。
応募して内定をもらっても、転職するかどうかを最後に決めるのも自分です。
転職活動を始めることと、転職することは別です。
怖いからこそ、小さく動いて情報を集める。
その最初の一歩として、転職エージェントを利用してみてはいかがでしょうか。