何を実現したいのか
私は２４歳の時に就職してから３０歳までに５社経験したのですが、今思い返せば中身が無かった２０代でした。
＊
それはなぜか？
最初の会社が倒産してしまったこともありますが、目先の事しか考えずに興味本位で転職してしまったため仕事が長続きせずに中身が無かったと反省しています。
＊
高校生、大学生の頃は俳優になりたいと思い、養成所に通ったり劇団に所属したりしていました。
＊
大学卒業のタイミングで俳優一本では食べていけないと就職を決意しましたが、仕方なくという面が強く本気でやりたいと思える仕事を選べなかったのが中身がなくなってしまった原因ではないかと思います。
＊
この記事では、２０代で転職する時に中身のある転職ができるような情報をお伝えしますので、ぜひ最後までお付き合いください。
＊
中長期的なキャリアを重視する
結論、先のことを考えて転職しましょう。
給料が安い、残業が多い、人間関係が悪いなど、現状への不満から転職を決意する人もいますが、直接的な原因がそうだったとしても「この先どうしていきたいのか？」を中長期的に考えて転職をすることをおすすめします。
＊
なぜなら、感情で転職してしまうと同じような不満が出てきてしまい、また転職するハメになってしまうからです。
＊
とはいえ、中長期的に考えるってどういうこと？と思われるかもしれません。
＊
そう思ったあなたは次にお伝えすることを実践してみてはいかがでしょうか。
＊
転職の軸や仕事の価値観を整理する
転職の軸とはあなたが転職する上で一番大切にしていることです。
＊
私の場合は家族が一番大切なので、ワークライフバランスを一番大切にしています。
＊
子供を見送ってから出社が間に合う時間であり、かつ何かあった時のために子供の近くで働きたいという基準で仕事を探しました。
＊
その中で経験のある営業職の仕事を探し、今は何とか働くことができています。
＊
収入、やりがい、勤務地、職種、会社のビジョン、成長性など、あなたが一番大切なことは何でしょうか？
＊
あなたが一番大切に考えていることを基準に仕事を選ぶことをおすすめします。
＊
会社勤めの前提
ここで、２０代のあなたに悲報をお伝えします。
＊
会社とは営利団体なので、利益を上げることが目的となります。
＊
利益を上げるためにトップダウンで指示があるため、時には自分の意に沿わないことを指示されることもあるでしょう。
＊
納得がいかず、反論したくなることもあるかもしれません。
＊
それでもやらなければいけないことがあるのが会社勤めであり、ある意味不平等な世の中であるともいえます。
＊
そういったことを踏まえて会社勤めをスキルアップの場と割り切ることも一つの考え方です。
＊
一度転職活動をしてみる
今の会社に我慢できない！と思ったあなたは一度転職活動をしてみることをおすすめします。
＊
この段階では転職したい企業を探してみるだけでもいいと思います。
＊
今転職すると年収が上がるのか、下がるのか、希望通りの仕事はあるのかなど自分の市場価値をチェックする機会として活用しましょう。
＊
また、履歴書や職務経歴書を定期的に更新するのもキャリアの棚卸しとしておすすめです。
＊
10〜20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方へ
第二新卒・既卒・フリーター・ニートの就職サポート【UZUZ】
300人の中からあなたに合うエージェントを紹介
やっぱり大手がいい！転職案件最大級のリクルートエージェント
[リクルートエージェント]転職支援サービス登録
＊
＊
自分の特性を知る
２０代は自分がどんな仕事が得意なのかを見極める時期と言われており、大きく分けると４つに分類されます。
＊
ドラゴンクエストやファイナルファンタジーにはまっていた私としては胸熱ワードですが、ドラクエⅢのパーティーに例えると分かりやすいです。
＊
リーダー（勇者）
仕事で言えば企画を考えたり他の人たちを引っ張っていったりする人の事で、私は４つの中ではこのタイプかなと感じています。
＊
・自分の考えていることを分かりやすく伝える説明スキル
・周りの意見を聞くコミュニケーションスキル
・皆をまとめて一つの方向へ導くリーダーシップ
などのスキルが求められます。
＊
魔王を倒すミッションをクリアするため、仲間を集めて様々なアイテムを集めたりイベントをクリアしたりして皆を引っ張っていくのが勇者です。
＊
パフォーマー（戦士）
パフォーマーは芸術的なパフォーマンスを行う人を指す言葉で、演じるという意味のperformに由来しています。
＊
演じたり歌ったり踊ったりして人前で表現することに長けていますが、自分で考えて行動することは苦手のようです。
＊
ドラクエのパーティーで言えば、最前線で戦ってくれる戦士です。
＊
クリエイター（魔法使い）
クリエイターは普通の人が考えつかないものを作り出す才能を持っています。
＊
モノづくりの現場では、設計などイメージしたものを具現化する能力に長けています。
＊
ドラクエでは魔法を生み出す魔法使いと言えますが、MP（マジックポイント）がなくなると魔法が使えなくなるように、現実でもいろいろと面倒くさいことを言ってくるなど気分屋の部分があるようです。
＊
サポーター（僧侶）
サポーターは最前線に立つことはなく、またクリエイターのような創造性があるわけではありません。
＊
ただ、僧侶の役割のようにみんなを癒してくれたり、力を与えてくれたりする存在となります。
＊
仕事で言えば、社長秘書や事務職など誰かのサポートをするのが得意という職種です。
＊
サポーターはこの４種類の特性の中では一番多いと思います。
＊
収入の仕組を知る
特性の後は収入を得る仕組みについてお伝えしていきます。
＊
あなたは「金持ち父さん貧乏父さん」という本を読んだことはありますか？
＊
その本の中で紹介されている４種類の人たちの違いを見ることで、収入の仕組の違いを理解してみましょう。
＊
サラリーマン 給料＝時間
サラリーマンとは自分の時間の対価として給料をもらっている人たちを指します。
＊
役職が上がれば給料が上がっていきますが、時間と交換しているため収入が頭打ちになりやすいです。
＊
たとえやりたくない仕事でも働かないと収入が発生しないため、仕方なく働いている人も多いようです。
＊
フリーランス 報酬＝スキル
フリーランスとは自分のスキルを提供することで報酬を得ている人たちを指します。
＊
最近はＩＴエンジニアで独立し、サラリーマン時代より収入が３～４倍になったという話も聞きます。（こちらの記事でも紹介しています）
＊
時間ではなく成果に対して報酬が発生するため、スキルがあれば短い時間で仕事が終わる反面、スキルがないと時間をかけても終わらないので注意が必要です。
＊
会社員と違い、残業時間や有給といった考え方もないため、自分の腕一本で稼いでいくという気概が必要な部分もあります。
＊
未経験からITエンジニアに！IT専門転職エージェント＠PRO人【アットプロジン】
＊
経営者 売上、利益＝製品やサービス
経営者はサラリーマンを使って自社の製品やサービスを提供することで売上や利益を作る人たちです。
＊
トップとしてサラリーマンたちを導くリーダーシップが必要ですし、どんな事業が売上や利益を得られるのかというビジョンも求められるため、難易度が高くなります。
＊
サラリーマンたちは経営者を見て仕事をしているため、経営者として恥じないような振る舞いはもちろん、誰よりも勉強することが求められます。
＊
ただし、その分報酬はサラリーマンとはけた違いに増える可能性があります。
＊
１人で成果を上げるより、１０人、１００人で上げた成果の方が社会から大きく評価されるため報酬も増えるという仕組みです。
＊
投資家 配当＝資本
最後は投資家ですが、投資家は自分が持っている資本を投資することでそのリターンに配当や売却益を得る人たちです。
＊
投資家は自分が働くのではなく、お金に働いてもらうためにこれから伸びそうな事業を探して投資を行います。
＊
私は令和の虎が好きでよく見るのですが、虎＝投資家で事業へ投資することでリターンを得ています。
＊
ただ、令和の虎では実際に出資した金額ほどリターンが出ていない方が多いようで、人や事業を見極めるのは難しいと思います。
＊
特性と収入の仕組を踏まえて取るべき行動とは？
ここまで４つの特性と収入の仕組を見てきましたが、あなたは何か感じたでしょうか。
＊
私が感じたことは、サラリーマンのままだとつまらない人生になってしまうことです。
＊
私の思う「つまらない」の定義とは、自分のやりたいことを思うようにやれないことです。
＊
例えば、ハワイへ行きたいと思った次の日に飛行機に乗ることや、そばが食べたいと思った１時間後にはヘリコプターで長野県のおいしいそばを食べることなど、サラリーマンのままではなかなか難しいでしょう。
＊
そのために、私は本業をしなくても食べていけるくらいにこのブログを収益化したいと考えています。
＊
すぐには難しいですが、継続は力なりでコツコツと続けていくことで達成したいと思います。
＊
未経験でも転職ＯＫな職種とは？
ここからは話を変えて、転職するのに未経験でも受け入れてくれる職種を紹介します。
＊
副業も長期的に考えれば資産となりますが、一番早く収入を上げる方法は転職です。
＊
あなたが転職先を選ぶ際の役立つ情報となれば幸いです。
＊
営業
物を売る仕事はどんな会社でも求められるため、未経験でも採用されやすいのが特徴です。
＊
一昔前は飛び込みや営業ノルマが厳しいなど、営業に対する風当たりやイメージが悪かった時代がありました。
＊
しかし最近は、問い合わせのあった企業への訪問や、あるいは既存顧客を訪問するルート営業などが増えてきており営業が門前払いされることも少なくなってきたようです。
＊
営業の仕事の醍醐味とは、お客さんから白と言われたものに対して黒を提供して喜んでもらうことだと思います。
＊
「何言ってんの？」と思われたかもしれませんが、お客様からの要望に対してそのまま御用聞きをするのではなく、自分の知識を使ってもっと売上や利益の上がる提案を受け入れて貰った時、初めて営業の介在価値が生まれるのではないかと思います。
＊
私も日々修行中ですが、営業職を志したいと考えている２０代の方にならお力になれることがあるかと思いますので、遠慮なくお問い合わせください。
＊
20代、30代向けに営業職に特化した転職エージェント
【hape Agent(エイプエージェント】面談促進プロモーション
＊
販売
販売職も未経験で就きやすい仕事の一つで、その原因は離職率の高さにあります。
＊
休みがバラバラだったり、不規則な労働時間、残業が多いなど厳しい勤務条件のところが多いですが、成長したいあなたにとってはおすすめの職場でもあります。
＊
その理由は経営を学べるからです。
・スタッフの給与計算
・人材採用
・組織のマネジメント
・店舗管理
店長になるとその店の経営者となるため、そこで働くスタッフと一緒に店の売上を達成していかねばなりません。
＊
それを重荷ととらえる人には向きませんが、自分を成長させてくれるチャンスととらえられる人にとっては最高の仕事となるでしょう。
＊
事務
未経験でもなれる仕事の一つですが、楽と思われているせいか志望者が非常に多いのが特徴です。
＊
例えば、未経験歓迎という募集があっても注意が必要です。
＊
未経験者の応募が１００人あったとして、その中から採用されるのが難しいだけではなく、その中に経験者の応募があったら１００人の未経験者は一瞬で選考から落とされるリスクがあります。
＊
一般的には仕事の難易度は高くないと捉えられている事務の仕事ですが、実際に仕事をしている人からは
「そんなに甘いものじゃない」
「仕事が大変な割に給料が安い」
などの不満があるようです。
＊
事務・オフィスワーク派遣なら【ランスタッド】
＊
＊
スキルが求められる職種への転職方法とは？
世の中にはＩＴエンジニアやＷｅｂマーケターなど人気のある職種も多いです。
＊
先ほどは未経験でも入りやすい職種を紹介しましたが、人気のある職種に就くためにはどうしたらいいでしょうか？
＊
未経験ＯＫの仕事をしながらスキルを磨く
一つ目は未経験ＯＫと紹介した営業や事務の仕事をしながらスキルを磨くことです。
＊
例えばＷｅｂマーケターは売るための仕組が分かっていないと厳しいことから、営業の経験を積むこともスキルアップの一つとなります。
＊
自分のやりたい仕事を直接挑戦することが難しい場合、未経験ＯＫの仕事から始めてスキルを積みながら第一志望の職種を狙うことが一つの方法です。
＊
マーケティングが学べるスクール！
SEO特化WEBマーケティングスクール【マケステップ】
＊
アルバイトや契約社員、派遣社員などからスタートする
次は待遇のハードルを下げてスキルアップを重点的に置くことです。
＊
大企業でいきなり正社員で転職することが難しい場合、例えば派遣社員なら働きやすいことがあります。
＊
そこで実績を残して正社員へ登用してもらう方が、社員の方との信頼関係もできているためおススメです。
＊
修業期間の待遇が下がってしまうのがデメリットなので、それでも正社員を狙いたい仕事がある方へおすすめです。
＊
メンターに教えてもらう
最後はその道のプロのメンターに教えてもらうことです。
＊
教えてもらうということはお金を払う必要があるかもしれません。ただし、教えてもらうことで自分の収入を伸ばせるならそのお金も惜しくないでしょう。
＊
時間をお金で買うという考え方がありますが、例えば資格試験で独学をするのか、あるいはお金を払って講師から教えてもらう方がいいのか、時間とお金のバランスを考えて適切な選択ができるといいでしょう。
＊
2000名が受講している転職特化型のオンラインプログラミングスクール
Webエンジニア輩出No1プログラミングスクール「ポテパンキャンプ」
＊
おわりに
この記事では２０代で転職するにあたりどんな考えが必要か、どんな職種がおすすめかをお伝えしました。
＊
あなたの転職活動がうまくいくことを願い、記事を終えたいと思います。
＊
（参考）
中田敦彦のYouTube大学-NAKATA UNIVERSITY 【２０台にとって大切なこと①】２０代は変化を歓迎し、自分の才能を見つけろ！
中田敦彦のYouTube大学-NAKATA UNIVERSITY 【２０台にとって大切なこと②】大きすぎる夢を持ち、迷ったら飛び込め！
転職のサラタメさん 【２０代の転職希望者、絶対見て】話題の一冊『「いい会社」はどこにある？』を超わかりやすく解説してみた【なぜか市場価値が高まる企業の特徴４選】
末永雄大/すべらない転職エージェント 【厳選】未経験転職から転職できるオススメの職種4選
末永雄大/すべらない転職エージェント 【転職】２０代に絶対におすすめしたい仕事３選
PIVOT公式チャンネル 【損をしないキャリアの選び方】２０代は専門性にこだわるな／リクルート・Amazon・LINEを渡り歩いた人事のプロ／将来詰まないスキルの身に付け方／大切にすべき５つの資／キャリアの我慢大会【青田 努】
Utsuさん 転職の賞味期限は３０歳まで