転職できるか不安な人へ｜自信がなくても始めていい理由
はじめに
「自分なんかが転職できるのかな……」
「特別なスキルも実績もない」
「転職して今より悪い会社だったらどうしよう」
転職を考え始めたとき、こんな不安を感じる人は少なくありません。
特に20代・30代になると、
- 今までの経験は他社でも通用するのか
- 年収が下がったらどうしよう
- 面接でアピールできることがない
- 転職して後悔したくない
- そもそも自分を採用してくれる会社があるのか
と考えてしまい、なかなか一歩を踏み出せないことがあります。
でも、ここで覚えておいてほしいことがあります。
「転職活動を始めること」と「会社を辞めること」は別です。
転職できる自信がなくても、求人を見たり、転職エージェントに相談したりすることはできます。
そして実際に動いてみることで、
「思っていたより応募できる求人がある」
「自分の経験にも評価される部分がある」
と分かることもあります。
この記事では、「転職できるか不安」と感じている20代・30代に向けて、自信がなくても転職活動を始めていい理由と、最初にやるべきことを紹介します。
転職できるか不安になるのは珍しいことではない
転職を考えたときに不安になるのは自然なことです。
なぜなら転職活動を始める段階では、
「自分がどのくらい評価されるのか」
がまだ分からないからです。
今の会社では普通にやっている仕事でも、別の会社から見れば評価される経験かもしれません。
逆に、自分では強みだと思っていた経験が、希望する業界ではそれほど重視されないこともあります。
つまり、転職活動を始める前に自分の市場価値を正確に判断するのは難しいのです。
だからこそ、
「自信がついたら転職活動を始めよう」
ではなく、
「転職活動をしながら、自分が転職できそうか確認する」
くらいに考えてみてください。
「転職したいけど自信がない」と感じている人へ
「自分には強みがない」「転職先で通用する気がしない」という気持ちが強い場合は、こちらの記事も参考にしてください。
→ 「転職したいけど自信がない人へ｜その不安は成長のサインかもしれない」
自信がない状態から、どうやって自分の経験や強みを整理していけばいいのか詳しく解説しています。
自信がなくても転職活動を始めていい5つの理由
1．転職活動を始めても転職する必要はない
一番大切なのがこれです。
転職活動を始めたからといって、必ず転職する必要はありません。
求人を調べる。
転職サイトに登録する。
転職エージェントと面談する。
企業に応募する。
面接を受ける。
ここまで進んでも、条件が合わなければ今の会社に残ることはできます。
「転職する」と決断してから活動するのではなく、
「転職したほうがいいのか確認するために活動する」
という考え方でもいいのです。
2．自分では気づいていない強みがあるかもしれない
「自分にはスキルがない」
と思っている人でも、これまで仕事をしてきたのであれば、何らかの経験を積んでいます。
たとえば、
- 顧客との折衝経験
- 後輩の教育
- Excelを使った資料作成
- クレーム対応
- 売上目標の管理
- 業務改善
- 他部署との調整
- プロジェクトへの参加
なども立派な経験です。
自分にとって当たり前になっている仕事ほど、自分では強みだと気づきにくいものです。
転職活動では「すごい実績」がなければいけないわけではありません。
これまで何を経験し、そこで何を考え、どのように仕事をしてきたのか。
まずはそこから整理してみましょう。
3．求人を見るだけでも自分の可能性が分かる
転職するか迷っているなら、まず求人を見てみるのがおすすめです。
たとえば現在営業職なら、
「営業経験3年以上」
「法人営業経験者歓迎」
といった求人が見つかるかもしれません。
そこで初めて、
「自分の経験でも応募できる会社がこんなにあるんだ」
と気づくことがあります。
逆に、
「この仕事に転職するには○○の経験が必要なんだ」
と分かることもあります。
これも大きな収穫です。
転職しなかったとしても、今後身につけるべきスキルが見えてくるからです。
4．転職エージェントに相談すれば客観的な意見がもらえる
自分だけで転職について考えていると、
「自分なんて無理だろう」
と必要以上に悲観的になってしまうことがあります。
そんなときは、転職エージェントに相談してみる方法もあります。
転職エージェントでは、
- これまでの経験の整理
- 希望条件の確認
- 求人の紹介
- 職務経歴書の相談
- 面接対策
などのサポートを受けられます。
重要なのは、
「転職すると決めていなくても、まず相談してみる」
という使い方です。
自分だけでは判断できないからこそ、第三者から見てどんな選択肢があるのか確認してみる価値があります。
転職エージェントは何社登録すればいい？
初めて転職エージェントを利用する場合、
「1社だけでいい？」
「何社も登録すると面倒？」
と迷うかもしれません。
転職エージェントの登録数については、こちらの記事で詳しく解説しています。
→ 「転職エージェントは何社登録すべき？おすすめの登録数と使い分け方」
最初から大量に登録する必要はありません。自分が管理できる範囲から始めてみましょう。
5．在職中なら「今の会社に残る」という選択肢も持てる
転職が不安な人ほど、できれば会社を辞める前に転職活動を始めることをおすすめします。
在職中であれば、
「いい会社が見つからなかったら今の会社に残る」
という選択肢を残せるからです。
転職活動をしてみた結果、
「今の会社って意外と条件がいいかもしれない」
と気づくことだってあります。
それも転職活動をしたから得られた情報です。
転職活動の目的は、必ずしも「転職すること」ではありません。
今の自分にとって、より納得できる働き方を選ぶこと。
こちらを目的にしてみてください。
「転職できないかも」と思う人に多い5つの不安
スキルがない
20代・30代で多い悩みです。
しかし、自分ではスキルだと思っていない経験が企業から評価される可能性があります。
まずはこれまで担当した仕事を書き出してみましょう。
実績がない
「売上1億円達成」のような派手な実績がなくても大丈夫です。
業務改善や顧客対応、チームへの貢献などもアピール材料になります。
年齢が気になる
年齢が上がるにつれて求められる経験が変わることはあります。
だからこそ、「もう遅い」と自分で結論を出す前に求人を確認することが大切です。
年収が下がりそう
求人票を見たり、転職エージェントに相談したりすれば、自分の経験で狙える年収帯が少しずつ見えてきます。
転職するかどうかは、それを確認してから判断しても遅くありません。
転職先が今より悪かったら怖い
これは転職で特に大きな不安の一つです。
だからこそ、
「今の会社が嫌だから、とにかく辞める」
ではなく、
今の会社と転職候補を比較する
という考え方が大切です。
転職できるか不安な人が最初にやるべき3ステップ
いきなり応募する必要はありません。
STEP1：転職したい理由を書き出す
まず、
「なぜ転職したいと思ったのか」
を書き出してみましょう。
給料、人間関係、仕事内容、残業、将来性、キャリアアップなど、理由は何でも構いません。
STEP2：求人を見てみる
次に、自分の経験で応募できそうな求人を探してみます。
ここでは応募しなくても大丈夫です。
まずは、
「どんな会社があるのか」
「どのくらいの年収なのか」
「どんな経験が求められているのか」
を確認しましょう。
STEP3：転職エージェントに相談する
一人で判断できなければ、転職エージェントに相談してみましょう。
「まだ転職するか決めていません」
という段階でも構いません。
まず自分の選択肢を知ることが目的です。
何から始めればいいか分からない人へ
求人探しから内定まで、転職活動全体の流れを知っておくと不安はかなり整理しやすくなります。
→ 「転職活動は何から始める？内定までの流れをわかりやすく解説」
転職を考え始めたばかりなら、こちらを読んでから動き始めるのがおすすめです。
転職する自信ではなく「調べる勇気」があればいい
転職を始める前から、
「絶対に転職できる」
と思える人はそれほど多くありません。
自信がないから求人を調べる。
分からないから転職エージェントに相談する。
自分の市場価値が分からないから転職活動をして確認する。
それでいいのです。
転職活動を始めるために必要なのは、
「転職できる自信」ではなく、「自分の可能性を調べてみよう」という小さな行動です。
まとめ｜転職できるかどうかは、動いてから判断すればいい
「自分なんか転職できないかもしれない」
そう思っているなら、今すぐ会社を辞める必要はありません。
まずは、
- これまでの経験を書き出す
- 求人を見てみる
- 転職エージェントに相談する
この3つから始めてみましょう。
実際に転職活動をしてみて、
「今は転職しない」
という結論になっても問題ありません。
むしろ、自分の市場価値や他社の条件を知ったうえで今の会社に残るなら、それも立派なキャリア選択です。
大切なのは、不安だけを理由に可能性を閉じてしまわないこと。
転職できるかどうかを決めるのは、行動する前の自分ではありません。
まずは求人を見るところから、自分の可能性を確認してみてください。