マイナビAGENTの評判は？メリット・デメリットを徹底解説｜20代・30代におすすめ？
「マイナビAGENTって実際どうなの？」
「評判を調べると悪い口コミもあるけど、登録して大丈夫？」
「20代・30代の転職には向いている？」
転職エージェントを探していて、マイナビAGENTが気になっている人も多いのではないでしょうか。
マイナビAGENTは、株式会社マイナビが運営する総合型の転職エージェントです。
現在は「マイナビ転職AGENT」という名称でサービスを展開しており、特に若手の転職支援に強みを持っています。
一方で、
- 担当者との相性が合わなかった
- 連絡が多いと感じた
- 希望する求人を紹介してもらえなかった
といった声があるのも事実です。
そこでこの記事では、マイナビAGENTの評判からメリット・デメリット、向いている人まで詳しく解説します。
「自分に合う転職エージェントなのか知りたい」という人は、ぜひ参考にしてください。
マイナビAGENTとは？
マイナビAGENT（現：マイナビ転職AGENT）は、人材サービス大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。
転職サイトとは違い、登録するとキャリアアドバイザーから転職活動のサポートを受けられます。
主なサービスは、
- キャリア相談
- 求人紹介
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策
- 面接日程の調整
- 条件交渉
- 入社までのサポート
などです。
一人で転職活動を進めるよりも、転職活動にかかる負担を減らせるのが転職エージェントを利用する大きなメリットです。
特に「初めて転職するので何から始めればいいか分からない」という人には心強いサービスでしょう。
マイナビAGENTの良い評判・口コミ
マイナビAGENTについて調べると、特に目立つのが「サポートが丁寧」という評価です。
キャリア相談が丁寧
転職活動を始めたばかりの人の場合、
「どんな会社へ転職すればいいのか分からない」
「自分の強みが分からない」
ということも珍しくありません。
マイナビAGENTではキャリアアドバイザーと相談しながら、これまでの経験や希望条件を整理できます。
そのため、転職先がまだ明確に決まっていない人でも利用しやすいでしょう。
20代・30代の求人を探しやすい
マイナビAGENTの大きな特徴の一つが、若手人材の転職に強いことです。
20代や30代前半で、
「今の仕事を続けるべきか迷っている」
「未経験の仕事に挑戦したい」
「初めて転職活動をする」
という人とは特に相性が良いでしょう。
書類添削や面接対策を受けられる
転職活動では求人を探すだけでなく、
履歴書・職務経歴書の作成や面接対策も必要です。
初めて転職する人にとって、ここが意外と大きな壁になります。
キャリアアドバイザーからアドバイスを受けられるため、自分一人で応募書類や面接対策を考えるより効率的に転職活動を進められます。
マイナビAGENTのメリット
ここからは、マイナビAGENTを利用するメリットを詳しく見ていきましょう。
メリット① 20代・30代の転職と相性が良い
マイナビAGENTを検討する大きな理由が、若手人材との相性です。
20代・30代前半は、
- 第二新卒
- 初めての転職
- 未経験転職
- キャリアチェンジ
など、今後のキャリアについて迷いやすい時期でもあります。
転職先だけでなく「これからどんなキャリアを作っていくか」を相談できることは大きなメリットでしょう。
メリット② 初めての転職でも利用しやすい
初めて転職する場合、
「転職サイトに登録したけど何をすればいいのか分からない」
という状態になりがちです。
マイナビAGENTなら、キャリア相談から求人応募、面接、内定までサポートしてもらえます。
転職活動そのものに不安がある人には利用価値があります。
メリット③ 業界・職種に詳しいアドバイザーに相談できる
マイナビ転職AGENTでは、業種・職種ごとに専任のキャリアアドバイザーが転職をサポートしています。
自分だけでは分からない業界の採用動向や、企業がどんな人材を求めているのかといった情報を得られる可能性があります。
求人票だけを見て転職先を決めるのではなく、第三者の意見を聞けるのも転職エージェントのメリットです。
メリット④ 非公開求人も紹介してもらえる
転職エージェントでは、一般の転職サイトには掲載されていない「非公開求人」を扱っている場合があります。
そのため、自分で求人サイトを検索しているだけでは見つけられなかった企業と出会える可能性があります。
転職先の選択肢を増やしたい人は、転職サイトだけでなくエージェントも併用するとよいでしょう。
メリット⑤ 転職活動の手間を減らせる
仕事をしながら転職活動をすると、
求人探し、応募書類作成、企業との連絡、面接日程調整などをすべて自分で行う必要があります。
これが意外と大変です。
転職エージェントを利用すれば、企業との日程調整などをサポートしてもらえるため、在職中でも転職活動を進めやすくなります。
マイナビAGENTのデメリット
もちろん、すべての人にマイナビAGENTが合うわけではありません。
登録する前にデメリットも理解しておきましょう。
デメリット① 担当者との相性に左右される
これはマイナビAGENTに限らず、転職エージェント全般にいえるデメリットです。
担当するキャリアアドバイザーによって、
- 話しやすさ
- 求人提案
- 連絡頻度
- 業界知識
などに違いがあります。
「この担当者とは合わないな」と感じたら、無理にそのまま利用する必要はありません。
担当者の変更を相談したり、別の転職エージェントを併用したりする方法があります。
デメリット② 連絡が多いと感じる場合がある
転職エージェントでは、求人紹介や選考状況について担当者から連絡が入ります。
転職意欲が高い人にとってはありがたい一方、
「まだ転職するか決めていない」
という人には連絡が多いと感じる可能性があります。
その場合は、
「連絡はメール中心にしてほしい」
「求人紹介は週○回程度にしてほしい」
など、自分の希望を担当者に伝えておきましょう。
デメリット③ 希望する求人を必ず紹介してもらえるわけではない
登録すれば必ず希望条件に合った求人を紹介してもらえるわけではありません。
年齢、経験、勤務地、希望年収などによって紹介される求人は変わります。
希望条件を細かく設定しすぎると、紹介できる求人が少なくなる可能性もあります。
最初は少し条件の幅を広げて求人を見てみるのも一つの方法です。
デメリット④ ハイクラス転職では他サービスも比較したい
マイナビAGENTは若手人材との相性が良い一方、
「年収800万円以上を狙いたい」
「管理職や経営層へ転職したい」
といったハイクラス転職では、ハイクラス領域に強いサービスも比較した方がよいでしょう。
転職エージェントにはそれぞれ得意分野があります。
一社だけに絞る必要はありません。
マイナビAGENTがおすすめな人
ここまでの特徴を踏まえると、マイナビAGENTは次のような人におすすめです。
- 20代〜30代で転職を考えている
- 初めて転職活動をする
- 第二新卒で転職したい
- 転職するかまだ迷っている
- 自分に合った仕事を相談したい
- 履歴書や職務経歴書に自信がない
- 面接が苦手
- 働きながら転職活動を進めたい
特に「転職したいけど、何から始めればいいか分からない」という人とは相性が良いでしょう。
マイナビAGENTがおすすめできない人
一方、次のような人は他のサービスも比較してみましょう。
- 自分一人で転職活動を進めたい
- 担当者から連絡されるのが苦手
- ハイクラス求人だけを探したい
- 求人数を最優先したい
- 自分のペースで求人だけ検索したい
転職エージェントを使わず、転職サイトだけで活動する方法もあります。
大切なのは「有名なサービスだから使う」のではなく、自分の転職スタイルに合わせて選ぶことです。
マイナビAGENTとdoda・リクルートエージェントはどれがおすすめ？
転職エージェントを探していると、
「マイナビAGENT、doda、リクルートエージェントのどれを使えばいいの？」
と迷う人も多いでしょう。
大まかに考えると、
マイナビAGENT
→ 20代・30代、初めて転職する人、丁寧に相談しながら進めたい人
doda
→ 求人検索とエージェントサービスの両方を使いたい人
リクルートエージェント
→ 幅広い求人から転職先を探したい人
という選び方ができます。
ただし、一社に絞る必要はありません。
転職エージェントは担当者との相性もあるため、2〜3社に登録して比較してからメインで利用するサービスを決める方法もおすすめです。
マイナビAGENTを上手に活用する3つのポイント
① 希望条件を正直に伝える
年収、勤務地、仕事内容、休日などの希望は最初の面談でしっかり伝えましょう。
ただし、すべてを絶対条件にすると求人の選択肢が減ってしまいます。
「絶対に譲れない条件」と「できれば叶えたい条件」に分けておくのがおすすめです。
② 紹介された求人に無理に応募しない
キャリアアドバイザーから求人を紹介されても、すべて応募する必要はありません。
興味がない企業なら断って問題ありません。
転職するのはあなた自身です。
担当者の意見を参考にしながらも、最終的には自分で判断しましょう。
③ 複数の転職エージェントを比較する
転職エージェントは1社だけ利用するより、複数サービスを比較した方が自分に合った求人や担当者を見つけやすくなります。
例えば、
マイナビAGENT＋doda
マイナビAGENT＋リクルートエージェント
といった使い方もできます。
実際に面談してみて、
「この担当者なら相談しやすい」
と思えるサービスをメインに利用するとよいでしょう。
よくある質問
マイナビAGENTは無料ですか？
転職希望者は無料で利用できます。
キャリア相談や求人紹介、応募書類の添削、面接対策などの転職サポートを受けられます。
転職するか決めていなくても利用できますか？
転職を検討している段階でも相談できます。
「今の会社を辞めるべきか迷っている」という段階なら、求人を見たり自分の市場価値を確認したりしてから判断するのも一つの方法です。
登録したら必ず転職しなければいけませんか？
転職する義務はありません。
求人やキャリアについて話を聞いた結果、「今の会社に残る」という判断をしても問題ありません。
マイナビAGENTだけ登録すれば大丈夫ですか？
一社だけでも転職活動はできますが、できれば複数の転職エージェントを比較することをおすすめします。
扱っている求人や担当者との相性が違うからです。
まとめ｜20代・30代で転職に迷っているなら候補に入れたい
マイナビAGENTは、20代・30代を中心に、初めて転職する人にも利用しやすい転職エージェントです。
特に、
「自分にどんな仕事が向いているのか分からない」
「転職したいけど一人で進めるのが不安」
「履歴書や面接に自信がない」
という人は、キャリアアドバイザーへ相談するメリットがあります。
一方で、担当者との相性や紹介求人には個人差があります。
そのため、マイナビAGENTだけに絞るのではなく、dodaやリクルートエージェントなどと比較しながら利用するのがおすすめです。
転職エージェントに登録したからといって、必ず転職する必要はありません。
まずは求人を見たりキャリアについて相談したりして、
「今の会社に残るのか、それとも転職するのか」
を考える材料として活用してみましょう。
転職するか迷っている段階だからこそ、選択肢を知っておくことが大切です。