この記事を読むべき人
- 今の会社にいて将来が不安な人
- 転職した方がいいのか迷っている人
- 年収を上げたい人
- 「市場価値」という言葉の意味が分からない人
- 会社に依存しない働き方を目指したい人
この記事を読むと分かること
- 市場価値の本当の意味
- 市場価値が低い人・高い人の違い
- 市場価値を高める具体的な方法
- 転職するべきタイミング
- 20代30代が今やるべきこと
市場価値とは何か？
「市場価値」と聞くと、多くの人は
「年収が高い人」
をイメージします。
しかし、本当の市場価値とは
「あなたを欲しいと言ってくれる会社がどれだけあるか」
ということです。
つまり
- 他社でも通用する能力
- 再現性のあるスキル
- 成果を出せる実績
これらを持っている人ほど市場価値は高くなります。
逆に
今の会社でしか通用しない仕事しか経験していない場合、
転職市場では思った以上に評価されないことがあります。
なぜ市場価値を上げる必要があるのか
昔は
「終身雇用だから一つの会社で頑張ればいい」
と言われていました。
しかし現在は違います。
- AIの普及
- 人手不足
- 業界再編
- 物価上昇
- 終身雇用の崩壊
働く環境は大きく変化しています。
会社が一生守ってくれる時代ではありません。
だからこそ
会社ではなく
自分自身に価値を付けること
が重要になります。
今後2030年になくなっていく仕事とは？転職を考える上で重要な考え方
市場価値は社会の変化によって大きく変わります。これから需要が伸びる仕事・減る仕事を知り、将来を見据えたキャリアを考えましょう。
市場価値が低い人の特徴
①会社のやり方しか知らない
会社独自のルールだけ覚えている人です。
他社へ行くと
「それ普通じゃないですよ」
と言われるケースもあります。
②同じ仕事を何年も繰り返している
経験年数と成長は違います。
10年間同じ仕事を繰り返しただけでは
市場価値はあまり上がりません。
③指示待ち
市場価値が高い人は
自分で考えて行動できます。
会社は
「言われたことだけやる人」
よりも
「課題を見つけて改善できる人」
を評価します。
④勉強をやめてしまう
社会人になってから成長が止まる人は少なくありません。
しかし
市場価値は
学び続ける人ほど高くなります。
市場価値が高い人の特徴
成果を数字で語れる
- 売上○％アップ
- コスト削減○万円
- 不良率○％改善
数字で話せる人は評価されます。
専門スキルがある
例えば
- IT
- 営業
- 経理
- CAD
- マーケティング
- 品質管理
など
他社でも使えるスキルです。
コミュニケーション能力が高い
実は
市場価値で一番重要なのがこれです。
どんな会社でも
人と協力できる人は重宝されます。
改善できる人
「もっと良くできないか？」
と考えられる人は
どこの会社でも必要とされます。
市場価値を高める7つの方法
①転職サイトに登録する
転職しなくても構いません。
今の自分に
どんな求人が来るかを見るだけでも
市場価値は分かります。
転職先の見つけ方が分からない人へ｜20代・30代が自分に合う会社を見つける方法
市場価値が高まっても、自分に合わない会社を選んでしまっては意味がありません。後悔しない会社選びのポイントを詳しく解説しています。
②資格を取得する
資格だけでは転職できません。
しかし
知識を証明する材料になります。
③副業を始める
会社以外で収入を得る経験は
大きな市場価値になります。
ブログやWebライティングなど、小さく始められるものでも十分です。
④社外の人と交流する
社内だけでは
価値観が偏ります。
異業種交流や勉強会などで
世界が広がります。
⑤成果を残す
最も評価されるのは
結果です。
小さな改善でも構いません。
実績を積み重ねましょう。
⑥AIを使いこなす
これからは
AIを使える人と使えない人で
大きな差が生まれます。
AIに仕事を奪われるのではなく、
AIを使って成果を出せる人が評価される時代です。
⑦転職活動を経験する
実際に面接を受けることで
企業が何を求めているのかが分かります。
内定をもらえば
市場価値を客観的に知ることもできます。
市場価値を高めると人生の選択肢が増える
市場価値が高い人は
会社に依存しません。
- 転職できる
- 副業できる
- 独立できる
- 年収を上げられる
- 働く場所を選べる
つまり
自由度が増えます。
これは
お金以上に大きな価値です。
私自身も市場価値を意識するようになって人生が変わった
私も20代の頃は
目の前の仕事だけをこなしていました。
しかし転職を経験する中で気付いたのは、
「会社の評価」と「市場からの評価」は必ずしも同じではないということです。
営業、塾経営、製造業などさまざまな仕事を経験したことで、少しずつ自分の強みが見えるようになりました。
市場価値は、一日で上がるものではありません。
毎日の小さな経験や挑戦の積み重ねが、数年後に大きな差となって現れます。
転職エージェントおすすめ比較｜20代30代が失敗しない選び方と目的別ランキング
自分の市場価値を知る一番早い方法は、転職のプロに相談してみることです。おすすめの転職エージェントを目的別に比較しています。
まとめ
市場価値とは
「他社からも必要とされる人材になること」です。
これからの時代は
会社に依存するのではなく、
自分自身の価値を高めることが最大のリスク対策になります。
もし今、
「このままでいいのかな」
と思っているなら、
その気持ちは成長したいというサインです。
焦って転職する必要はありません。
まずは今日から一つでも新しい知識を学び、小さな改善を積み重ねていきましょう。
その積み重ねが、5年後・10年後のあなたの市場価値を大きく変えてくれます。
（参考）
ｄｏｄａ 市場価値を高めるにはどうすればいい？資格やスキルは必要？
GLOBIS CAREER NOTE どこでも誰とでも働ける！市場価値が高い人の特徴と高める方法
転職のサラタメさん 【書籍解説】転職の思考法①～③
フェルミ漫画大学 【要約】このまま今の会社にいていいのか？と一度でも思ったら読む転職の思考法