「この仕事を続けていて、本当にいいのだろうか」
「もっと自分に合う仕事がある気がする。でも、何を選べばいいのかわからない」
20代、30代で転職を考えていると、こんな迷いにぶつかることがあります。
私自身、仕事の中で何度も「人はどうすれば成長するのか」「組織はどうすれば良くなるのか」を考えてきました。最近の会議でも、現場の改善について話しているうちに、結局は一人ひとりが自分で考え、理解し、行動できる状態をつくることが大切なのだと改めて感じました。
そして、その後に触れた「自由意志」と「愛」をめぐる物語が、仕事や転職にも意外なほどつながっているように感じたのです。
会議で何度も出てきた「見える化・標準化・コミュニケーション」
現場では、改善策を考えただけでは何も変わりません。
誰か一人の頭の中に計画があっても、周囲から見えなければ共有できない。口頭で「伝えました」と言っても、相手が本当に理解して実行できなければ標準化されたとは言えません。
だからこそ、計画をホワイトボードなどで見えるようにし、作業方法を写真付きの手順に落とし込み、実際に作業する人と一緒に確認する。そんな地道な仕組みが必要になります。
ここで大切なのは、単に「言われた通りにやる人」を増やすことではありません。
なぜこの作業が必要なのかを理解し、自分で考えて動ける人を増やすこと。
これは会社の改善だけでなく、自分自身のキャリアにも同じことが言えると思います。
「言われたから働く」だけでは、自分の人生にならない
会社では、上司から指示を受けて仕事をする場面がたくさんあります。
もちろん、組織で働く以上、役割を果たすことは必要です。しかし「上司に言われたから」「会社のルールだから」だけで何年も働いていると、ある日ふと分からなくなることがあります。
「自分は、本当は何をしたいのだろう？」
これは、自分らしく働きたい人へ｜会社の役割と自分らしさは両立できるのか？でも考えたテーマです。
会社の指示に従うことと、自分の意思を持つことは対立するものではありません。むしろ、自分の意思を持ったうえで「この仕事をやる」と選べるようになることが、本当の意味で仕事に向き合う第一歩なのではないでしょうか。
「自由意志」という考え方から仕事を見直してみる
今回の資料の後半では、聖書や外典を題材にした物語を通じて「人間には自由意志が与えられた」という考え方が語られていました。
ここで紹介されている解釈では、人間にはただ命令に従うのではなく、善悪を考え、自分で選択する力がある。そして最後に問われるのは「何を選ぶのか」だとされています。
宗教的な内容を事実として断定するのではなく、一つの思想・物語として仕事に置き換えてみると、とても面白い視点になります。
会社を辞めるか、残るか。転職活動を始めるか、まだ始めないか。新しい仕事に挑戦するか、今の仕事を深めるか。
誰かに正解を決めてもらうのではなく、情報を集め、考えたうえで最後は自分で選ぶ。
それこそが、自分の人生を生きるということなのだと思います。
「自分には何もない」と思っている人ほど、周囲を見てほしい
会議の中では、新しく入った人の経験や、現場で働く人が潜在的に持っている力をどう活かすかという話も出ていました。
人は、今担当している仕事だけで価値が決まるわけではありません。
資料を作るのが得意な人。人に教えるのが得意な人。細かな変化に気づける人。周囲とコミュニケーションを取るのが得意な人。前職で身につけた知識を持っている人。
会社側がそれを見つけられていないだけで、本人の中にはまだ使われていない力が眠っていることがあります。
もし今、「自分には何もできない」と感じているなら、転職したいけど自分に何ができるかわからない人へ｜強みの見つけ方も参考にしてみてください。
強みは、特別な資格や華々しい実績だけではありません。これまで自然に続けてきたことや、周囲から頼まれてきたことの中にも隠れています。
仕事で本当に大切なのは「何を得るか」だけなのか
転職を考えると、年収、休日、福利厚生、会社の規模、仕事内容などを比較します。どれも大切です。
でも、それだけで仕事を選ぶと、条件が良くなったのに満たされないということもあります。
今回の資料で紹介された物語の終盤では、「神を愛する」ということを、ただ命令に従うことではなく、すべての命を大切にし、自分の意思で愛を選ぶこととして読み解いていました。
これを仕事に置き換えるなら、「自分は何をもらえるか」だけでなく、「自分は周囲に何を与えられるか」という視点を持つことだと思います。
困っている同僚を助ける。新人に分かるように教える。お客様が困らないように一歩先まで考える。誰も見ていなくても、次の人が仕事をしやすい状態にしておく。
こうした行動は派手ではありません。しかし、長い目で見れば信頼になり、自分の市場価値にもつながっていきます。
転職とは「会社を変えること」ではなく「生き方を選び直すこと」
転職すると会社は変わります。しかし、自分の考え方まで自動的に変わるわけではありません。
だからこそ、転職活動を始める前に一度考えてみてほしいのです。
「自分は、これからどんな人として働きたいのか？」
この問いには、求人票だけを眺めていても答えは出ません。
以前の記事転職しても幸せになれない人の共通点｜ブッダが教える『人生で本当に大切なたった一つのこと』でも触れていますが、環境を変えるだけでは解決しない悩みもあります。
大切なのは、自分が何を大切にして生きるのかを少しずつ明確にすることです。
明日からできる3つのこと
難しく考える必要はありません。まずは次の3つから始めてみてください。
- 今日の仕事で「なぜやるのか」を一つ考える
指示された作業でも、目的を考えるだけで仕事の見え方は変わります。 - 自分が自然にできていることを3つ書き出す
小さなことで構いません。それが強みの種になります。 - 誰か一人のためになる行動をする
同僚、お客様、家族でも構いません。「自分に何ができるか」という視点で動いてみてください。
まとめ｜自分の意思で選べる人になる
仕事でも人生でも、すべてを思い通りにすることはできません。
会社の事情もあれば、人間関係もあり、予想外の出来事も起こります。
それでも最後に残るのは、その状況の中で自分が何を選ぶかです。
言われたからやるのではなく、自分で意味を考える。誰かに人生を決めてもらうのではなく、自分で選ぶ。そして、自分だけではなく周囲の人も少し良くなる選択をする。
そんな積み重ねが、仕事を変え、キャリアを変え、やがて人生そのものを変えていくのではないでしょうか。
転職するかどうかを今すぐ決める必要はありません。
まずは今日、自分の意思で一つ選んでみてください。
参考 TOLAND VLOG 裏聖書 ここまで 暴くと本気で消されるかもしれません