転職エージェント

転職サイトと転職エージェントの違いは?どっちを使うべきか20代30代向けに解説

転職サイトと転職エージェントの違いは?どっちを使うべきか20代30代向けに解説

「転職しようかな」と思って調べ始めると、

転職サイト転職エージェントという2つのサービスが出てきます。

でも、

「何が違うの?」

「結局どっちを使えばいい?」

「まだ転職すると決めていないけど、登録しても大丈夫?」

と迷う人も多いのではないでしょうか。

結論から言うと、

転職サイトと転職エージェントは、どちらか一方を選ぶ必要はありません。

むしろ、それぞれの特徴を理解して上手に併用するのがおすすめです。

今回は、転職サイトと転職エージェントの違いと、それぞれどんな人に向いているのかを分かりやすく解説します。


転職サイトと転職エージェントの一番大きな違い

一番大きな違いは、

自分一人で転職活動を進めるか、担当者にサポートしてもらうか

です。

転職サイト

自分で求人を検索して、自分で応募します。

基本的には、

求人を探す

気になる会社を見つける

応募する

企業とやり取りする

面接を受ける

という流れです。

自分のペースで自由に転職活動できるのが大きな特徴です。

転職エージェント

登録するとキャリアアドバイザーなどの担当者がつきます。

希望条件やこれまでの経験などを伝えると、

  • 求人紹介
  • キャリア相談
  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 面接対策
  • 面接の日程調整
  • 企業とのやり取り
  • 条件交渉

などをサポートしてもらえます。

つまり、

自分で探すのが転職サイト、プロと一緒に探すのが転職エージェント

と考えると分かりやすいでしょう。


転職サイトと転職エージェントを比較

比較項目転職サイト転職エージェント
求人探し自分で探す担当者から紹介
応募自分で応募エージェント経由
キャリア相談基本なしあり
書類添削基本なしあり
面接対策基本なしあり
企業との連絡自分で行う代行してもらえる
自分のペース
転職初心者
気軽な情報収集

どちらが優れているというより、

役割が違うサービス

だと考えるのがおすすめです。


転職サイトのメリット

①自分のペースで求人を探せる

転職サイト最大のメリットです。

「まだ本気で転職するか決めていない」

という段階でも問題ありません。

通勤時間や休日などに求人を眺めるだけでも、

「こんな仕事があるんだ」

「今より年収が高い会社もあるな」

「この経験って意外と他社でも使えるかも」

といった発見があります。

転職するかどうかを決めるための情報収集ツールとしても使えます。


②たくさんの求人を比較できる

勤務地、年収、仕事内容、休日など、条件を指定して求人を探せます。

例えば、

「年収500万円以上」

「年間休日120日以上」

「埼玉県勤務」

など、自分の希望条件で検索できます。

色々な求人を見ることで、

自分が仕事に何を求めているのか

も少しずつ見えてきます。


③企業からスカウトが届くこともある

経歴や希望条件を登録しておくことで、企業などからスカウトが届くタイプのサービスもあります。

自分では探していなかった企業を知るきっかけになることもあります。

「自分にはどんな会社から声がかかるのか」

を見ることで、自分の市場価値を考える材料にもなるでしょう。


転職サイトのデメリット

一方で、基本的に転職活動を自分一人で進めなければなりません。

求人選びから、

履歴書・職務経歴書の作成、

応募、

面接の日程調整、

面接対策まで、

自分で進める必要があります。

特に初めて転職する人の場合、

「この会社、本当に自分に合っているのかな?」

と判断に迷うこともあるでしょう。

そんなときに役立つのが転職エージェントです。

👉 関連記事:転職エージェントって使うべき?|20代30代が後悔しない転職活動の進め方


転職エージェントのメリット

①転職について相談できる

転職エージェントの大きなメリットは、

一人で悩まなくていいこと

です。

例えば、

「今の会社を辞めるべきでしょうか?」

「自分の経験で転職できますか?」

「年収500万円を狙えますか?」

「未経験職種に転職できますか?」

といった相談ができます。

転職すると決めていても、

「自分にどんな仕事が向いているのか分からない」

という人は珍しくありません。

第三者と話すことで、自分の考えを整理できることもあります。


②自分に合った求人を紹介してもらえる

転職サイトでは、自分で求人を探します。

転職エージェントでは、希望条件や経験などをもとに求人を紹介してもらえます。

自分では検索しなかった業界や職種を提案されることもあります。

これまで、

「自分にはこの仕事しかできない」

と思っていた人が、

思いもしなかった選択肢に気付くこともあります。


③転職活動をサポートしてもらえる

働きながら転職活動をすると意外と大変です。

仕事が終わってから求人を探して、

履歴書を書いて、

企業に応募して、

面接の日程を調整する。

これだけでもかなりの負担になります。

転職エージェントなら、

書類添削や面接対策、企業との日程調整などをサポートしてもらえます。

仕事が忙しい人ほどメリットを感じやすいでしょう。


転職エージェントのデメリット

もちろん、転職エージェントにもデメリットがあります。

一番注意したいのは、

担当者によって相性やサポートの質が違うこと

です。

「この求人を強く勧められるけれど、本当に自分に合っているのかな?」

と感じることもあるかもしれません。

転職エージェントは便利ですが、

最終的に転職先を決めるのは自分です。

担当者の意見を参考にしながらも、自分自身で考えることが大切です。

👉 関連記事:転職エージェントおすすめ比較|20代30代が失敗しない選び方と目的別ランキング


転職サイトがおすすめな人

次のような人には転職サイトが向いています。

  • まだ転職するか決めていない
  • とりあえず求人を見てみたい
  • 自分のペースで転職活動したい
  • 希望する業界や職種が決まっている
  • 自分で企業を比較したい
  • 担当者から連絡されるのが苦手

特に、

「まだ転職するほどではないけど、他の会社は気になる」

という人は、まず求人を見るところから始めてもいいでしょう。

求人を見る=転職する、ではありません。

外の会社を知るだけでも十分な転職活動です。


転職エージェントがおすすめな人

一方で、次のような人には転職エージェントがおすすめです。

  • 初めて転職する
  • 何から始めればいいか分からない
  • 自分に向いている仕事が分からない
  • 自分の市場価値を知りたい
  • 履歴書や職務経歴書に自信がない
  • 面接が苦手
  • 働きながら効率的に転職活動したい

特に、

「転職したいけど、どうしたらいいか分からない」

という人は、一人で何か月も悩むより、まず相談してみるのも一つの方法です。


結局、転職サイトと転職エージェントはどっちがいい?

おすすめは、

両方使うことです。

例えば、

STEP1

転職サイトで求人を見る

STEP2

どんな仕事があるのか知る

STEP3

転職エージェントにも相談する

STEP4

自分の市場価値や選択肢を知る

STEP5

転職サイトとエージェントの求人を比較する

この方法なら、

「自分で探す」と「プロに探してもらう」の両方が使えます。

どちらか一方だけに頼る必要はありません。


まだ転職するか決めていなくても使っていい

ここは非常に大切です。

転職サイトに登録したからといって、

転職する必要はありません。

転職エージェントに相談したからといって、

必ず転職する必要もありません。

転職活動と転職は別物です。

転職活動は「今の会社に残るかどうか」を判断するためにもできます。

外の求人を見て、

「今の会社って意外と悪くないな」

と思うかもしれません。

逆に、

「同じ経験でもっと条件のいい会社がある」

と気付くかもしれません。

どちらにしても、

知らないまま悩み続けるより、情報を集めてから判断した方が選択肢は増えます。

👉 関連記事:転職完全ガイド|「何から始める?」を解決する成功の秘訣とポイント3選


転職サイトと転職エージェントの違いまとめ

最後にもう一度整理します。

転職サイト
→ 自分で求人を探して応募する

転職エージェント
→ 担当者に相談しながら求人を紹介してもらう

どちらが正解というわけではありません。

まだ転職するか迷っているなら、

まず転職サイトで求人を見る。

そして、

「自分の場合はどんな会社に転職できるんだろう?」

と思ったら、

転職エージェントにも相談してみる。

この順番でも十分です。

大切なのは、

いきなり会社を辞めることではありません。

まずは外の世界を知ることです。

転職サイトで求人を見る。

転職エージェントに話を聞いてみる。

それだけでも、

今の会社に残るべきなのか、

新しい環境へ進むべきなのか、

判断する材料が増えていきます。

転職するかどうかは、

そのあとで決めればいいのです。

👉 自分に合ったエージェントを探したい方はこちら:転職エージェントおすすめ比較|20代30代が失敗しない選び方と目的別ランキング

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