この記事はこんな人におすすめ
- 普段の生活や仕事で「時間の流れ」や「価値観のズレ」に戸惑っている人
- 人間関係や職場の変化に適応したい人
- キャリアや転職で「違いを価値に変えたい」と考えている人
- 不思議な体験や未来の話に興味があるが、現実的な言葉で知りたい人
この記事を読むことで得られること
- 未来人の話の要点が短く理解できる
- 「時間」「時空」「縁（えにし）」という考え方が仕事にどう結びつくか分かる
- 日常の行動が将来にどう影響するかを現実的に考えられるようになる
- 面接や職場での評価につながる「視点の変え方」「経験の伝え方」が身につく
このまま今の会社にいていいのか？20代30代が転職を迷ったときに考えたい「未来は変えられる」という話
「このまま今の会社で働き続けていいのだろうか」
ふと、そんなことを考えることはありませんか？
仕事がものすごく嫌なわけではない。
明日から会社に行けないほど追い詰められているわけでもない。
給料も一応もらえている。
人間関係も最悪というほどではない。
それなのに、
「このままでいいのかな……」
という気持ちが消えない。
特に20代後半から30代になると、この不安は大きくなっていきます。
同期が転職した。
友人が昇進した。
結婚した人もいる。
家を買った人もいる。
SNSを見ると、自分より先に進んでいるように見える人ばかり。
一方、自分は数年前と同じ仕事をしている。
そんなとき、
「自分だけ時間が止まっているのではないか」
と思うことがあります。
でも、もし今そう感じているなら、覚えておいてほしいことがあります。
あなたの5年後は、まだ決まっていません。
今の会社に残る未来。
転職する未来。
新しい仕事を始める未来。
思ってもいなかった仕事に出会う未来。
いくつもの可能性があります。
今回は少し変わった「未来人と時間」という話をヒントにしながら、
「このまま今の会社にいていいのか？」
と悩んでいる20代30代のキャリアについて考えてみたいと思います。
もし5年後の自分が目の前に現れたら？
少し想像してみてください。
突然、5年後のあなたが目の前に現れたとします。
そして、
「5年前の自分に一つだけ伝えられる」
と言ったら、未来のあなたは何と言うでしょうか。
「もっと早く転職すればよかった」
かもしれません。
「焦って転職しなくてよかった」
かもしれません。
「もっと勉強しておけばよかった」
かもしれません。
「もっと家族との時間を大切にすればよかった」
かもしれません。
もちろん未来人が本当に現れることはありません。
だから私たちは、
未来が分からない状態で決断しなければなりません。
これが転職を怖くする大きな理由です。
転職が怖いのは「未来が見えない」から
転職を考えると、不安が次々と出てきます。
転職先の人間関係が悪かったらどうしよう。
給料が下がったらどうしよう。
仕事についていけなかったらどうしよう。
ブラック企業だったらどうしよう。
転職して後悔したらどうしよう。
今より悪くなる可能性を考えると、
「だったら今の会社にいたほうがいいか……」
と思ってしまいます。
これは自然な反応です。
今の会社については、良いところも悪いところも知っています。
しかし転職先については分かりません。
人は「分からないもの」を怖く感じます。
だから、
「今の会社が好きだから残る」のではなく、「未来が怖いから残る」
という状態になってしまうことがあります。
ここは一度、切り分けて考える必要があります。
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『転職する勇気が出ない理由｜怖くて一歩踏み出せないあなたへ』
転職活動を始めることと、会社を辞めることは別です。「勇気が出てから動く」のではなく、小さく動くことで勇気が生まれることもあります。
「転職する未来」だけではなく「転職しない未来」も考える
転職を迷っている人は、
「転職したら失敗するかもしれない」
という未来を何度も想像します。
でも、不思議なことがあります。
「転職しなかったらどうなるか？」
については、それほど真剣に考えないのです。
そこで一度、想像してみてください。
今から5年間、現在の会社で働き続けたとします。
5年後、あなたは何歳でしょうか？
28歳なら33歳。
30歳なら35歳。
35歳なら40歳です。
そのとき、
給料はいくらになっているでしょうか。
どんな仕事をしているでしょうか。
どんなスキルが身についているでしょうか。
役職は上がっているでしょうか。
転職市場で評価される経験は増えているでしょうか。
そして何より、
その未来を想像したとき、少しワクワクできるでしょうか？
もし、
「5年後も今と同じだったら嫌だな」
と思ったのであれば、それは重要なサインです。
未来は突然変わるのではなく、今日の延長線上にある
「人生を変えたい」
と思うと、私たちは大きな出来事を想像します。
転職する。
独立する。
起業する。
資格を取る。
年収1000万円になる。
しかし実際の人生は、もっと地味に変わっていきます。
今日、求人を一件見る。
明日、転職について調べる。
休日に職務経歴書を少し書く。
興味のある仕事について調べる。
資格の勉強を30分する。
転職経験のある友人に話を聞く。
こうした小さな行動が積み重なって、
半年後。
1年後。
3年後。
大きな違いになります。
人生が変わる瞬間というのは、
実はその瞬間には気づかないことが多いのです。
「あのとき」が人生の分岐点になる
あなたにもありませんか？
「あの人と出会っていなかったら」
「あの会社に入っていなかったら」
「あの日、あそこへ行っていなかったら」
今の人生は違っていた。
そんな出来事です。
人生には、後になって初めて、
「あそこが分岐点だったんだ」
と気づく瞬間があります。
転職も同じです。
何となく見た求人。
たまたま話した友人。
偶然知った会社。
何気なく始めた勉強。
それが数年後、
大きなキャリアの変化につながることがあります。
だから、
「人生を変えるほどの決断をしよう」
と考えなくてもいいのです。
小さな選択肢を増やしておく。
それだけでも未来は変わります。
人との「縁」がキャリアを変えることもある
元の記事では「縁」という言葉が重要なテーマになっていました。
これは転職でも非常に重要です。
仕事を紹介してくれた元同僚。
転職の相談に乗ってくれた友人。
自分を評価してくれた上司。
取引先で出会った人。
転職エージェント。
昔の同級生。
人生は意外な人とのつながりから動くことがあります。
だからこそ、
「今の会社に必要な人だけ大切にする」
のではなく、
出会った人との関係を大切にしておくこともキャリア形成の一つです。
数年後、
思いもしなかったところから声がかかるかもしれません。
20代は「まだ時間がある」が最大の武器
20代で転職を迷っている人に伝えたいことがあります。
20代最大の武器は、
時間です。
未経験職種へ挑戦する。
資格を取る。
ITを勉強する。
営業から別職種へ移る。
地方から東京へ出る。
大企業へ挑戦する。
ベンチャーへ行く。
いろいろな選択肢があります。
もちろん年齢だけで採用が決まるわけではありません。
しかしキャリアの残り時間が長いほど、
「これから成長する可能性」
も評価されやすくなります。
だから20代で、
「今の仕事を一生続けるのかな？」
と思っているなら、
一度くらい外の世界を見てみてもいいでしょう。
転職する必要はありません。
求人を見るだけでもいいのです。
30代は「時間」より「経験」が武器になる
30代になると少し変わります。
20代ほど、
「これから頑張ります」
だけでは評価されにくくなります。
代わりに重要になるのが、
これまで何をしてきたか
です。
営業経験。
製造経験。
IT経験。
品質管理。
マネジメント。
顧客対応。
プロジェクト管理。
改善活動。
後輩育成。
自分では普通だと思っている経験でも、別の会社では高く評価される可能性があります。
だから30代の転職は、
「人生をゼロからやり直す」
と考える必要はありません。
むしろ、
「これまで積み上げた経験を、もっと活かせる場所へ移す」
という考え方ができます。
「今さら転職して失敗したら」が一番怖い
特に30代になると、
「転職して失敗したら取り返しがつかない」
と思う人が増えます。
家族がいる。
住宅ローンがある。
年収を下げられない。
今の会社ではそれなりの立場がある。
だから簡単には動けません。
当然です。
だからこそ、
勢いだけで会社を辞める必要はありません。
むしろ、
会社に在籍したまま転職活動をして、
他社を見て、
条件を比較して、
「今の会社のほうがいい」
と思えば残ればいいのです。
転職活動をしたからといって、必ず転職する必要はありません。
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「絶対に失敗しない転職」を目指すのではなく、失敗する確率を下げるために何を確認すべきかを整理してみましょう。
「会社を辞める＝逃げ」ではない
もう一つ、転職を止める感情があります。
それが、
「逃げたと思われたくない」
という気持ちです。
仕事が辛い。
上司と合わない。
評価されない。
給料が低い。
将来性を感じない。
それでも、
「ここで辞めたら負けなのでは？」
と思ってしまう。
しかし、環境を変えることは必ずしも逃げではありません。
自分の能力をより活かせる会社。
自分を必要としてくれる会社。
成長できる会社。
家族との時間を作れる会社。
そうした場所を探すことは、
自分の人生を守るための選択
でもあります。
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『転職は逃げなのか？仕事を辞めることに罪悪感がある20代30代へ』
辞めることと逃げることは同じではありません。環境を変えるべきケースについても一度考えてみてください。
今の会社に残ることも立派な選択
ここまで読むと、
「結局、転職を勧めているのでは？」
と思うかもしれません。
そうではありません。
他社の求人を見る。
自分の市場価値を調べる。
転職活動をしてみる。
その結果、
「意外と今の会社って悪くないな」
と思うことだってあります。
給料も悪くない。
人間関係もいい。
残業も少ない。
仕事内容も嫌いではない。
だったら、今の会社に残ればいいのです。
重要なのは、
「怖くて残る」のか、「比較したうえで残る」のか。
この二つは大きく違います。
転職するか迷ったら「5年後」で考えてみる
今日辞めるかどうか。
今月転職するかどうか。
そう考えると判断が難しくなります。
そんなときは、
5年後の自分
を想像してみてください。
そして二つの未来を作ります。
未来A
今の会社で5年間働き続けた自分。
未来B
転職など新しい行動を起こした自分。
どちらが正解かは分かりません。
ただし、
給料。
仕事内容。
スキル。
人間関係。
働く時間。
家族との時間。
市場価値。
それぞれについて考えてみてください。
すると、
「自分は何を怖がっているのか」
「本当はどうなりたいのか」
が少しずつ見えてきます。
未来を変えるために今日できる5つのこと
大きな決断はいりません。
まずは小さなことから始めてみてください。
① 求人を10件見る
応募しなくて大丈夫です。
自分と同じくらいの経験を持つ人に、どんな求人があるのか確認してみましょう。
② 今の会社に5年間いた未来を書く
給料。
役職。
仕事内容。
身につくスキル。
できるだけ具体的に考えます。
③ 転職した未来も書いてみる
良い未来だけでなく、悪い未来も書きます。
両方を見ることが大切です。
④ 自分の経験を書き出す
これまで担当してきた仕事。
成果。
資格。
得意なこと。
人から褒められたこと。
箇条書きで十分です。
⑤ 一つだけ新しい行動をする
求人を見る。
転職サイトに登録する。
資格について調べる。
本を読む。
友人に相談する。
何でも構いません。
未来を変えるのは、
「大きな決断」
ではなく、
今日の小さな行動かもしれません。
夜になると将来が怖くなる人へ
昼間は仕事をしているので考える暇がない。
でも夜になると、
「このままでいいのかな」
「もう30歳になる」
「転職するなら早いほうがいいのかな」
「でも失敗したら……」
と考えて眠れなくなる。
そんな人もいるでしょう。
夜はどうしても悪い未来を想像しやすくなります。
そんなときに、人生の大きな決断をする必要はありません。
夜は、
「明日求人を一件だけ見てみよう」
くらいでいいのです。
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『転職が不安で眠れない人へ｜夜になると怖くなるあなたに伝えたい7つのこと』
不安で頭の中がいっぱいになったときの考え方を整理しています。
まとめ｜5年後の未来は、今日まだ決まっていない
もし未来の自分に会えるなら、
「どの会社へ転職すれば正解ですか？」
と聞いてみたいものです。
でも残念ながら、未来を見ることはできません。
だからこそ人生は難しい。
そして同時に、
未来が決まっていないからこそ、変えることもできます。
今の会社に残る。
転職する。
資格を取る。
異動する。
新しい仕事を始める。
副業をする。
何もしない。
どの選択にも未来があります。
重要なのは、
「絶対に正しい未来を選ぶこと」
ではありません。
そんなことは誰にもできません。
大切なのは、
自分で選択肢を増やしておくことです。
求人を一件見る。
自分の経験を書き出す。
興味のある仕事について調べる。
誰かに相談する。
たったそれだけでも、昨日とは違います。
今は小さな行動にしか見えなくても、
5年後に振り返ったとき、
「あの日が人生の分岐点だった」
と思うことがあるかもしれません。
だから、
「このまま今の会社にいていいのかな」
と思ったときは、その違和感を無視しないでください。
すぐに辞める必要はありません。
すぐに転職する必要もありません。
ただ、
自分には別の未来もある
ということだけは忘れないでください。
5年後のあなたは、まだ完成していません。
未来は、
今日の小さな選択から少しずつ作られていきます。
参考
ミルクティー飲みたい 覚悟してご視聴ください。未来から来た男、塚本が語る”世界の真相”とは？