どんな人がこの記事を読むべきか
- HUNTER×HUNTERが好きでキャラの強さを仕事や人生に活かして考えたい人
- 自分の成長やキャリアアップに必要な力を知りたい人
- 才能だけでなく努力や工夫で実力をつける方法を知りたい人
この記事を読むことでどうなるか
- 最強キャラの強さの秘密を通じて、仕事や転職で役立つ考え方を理解できる
- 自分に才能がなくても身につけられる「後天的な力」のヒントが得られる
- 日々の努力や習慣がキャリアにどうつながるかが分かる
HUNTER×HUNTER最強キャラから学ぶ「自分の強み」の見つけ方｜転職に悩む20代30代へ
「今の仕事が自分に合っていない気がする」
「転職したいけれど、自分には特別な強みがない」
「転職しても、結局また同じことになるのでは？」
20代・30代で転職を考え始めると、こんな悩みが出てきます。
特に周囲に仕事のできる人がいると、
「自分には大した能力がない」
と感じてしまうこともあるでしょう。
でも、本当にそうでしょうか。
今回は少し視点を変えて、人気漫画『HUNTER×HUNTER』のキャラクターたちから「強さ」について考えてみます。
HUNTER×HUNTERのおもしろいところは、
「誰が一番強いのか」を単純な戦闘力だけでは決められないこと。
圧倒的な身体能力を持つ者。
頭脳で相手を追い詰める者。
特殊な念能力を持つ者。
仲間を動かす力を持つ者。
それぞれ強さの種類が違います。
実は仕事も同じです。
営業が得意な人。
数字に強い人。
人をまとめるのが得意な人。
コツコツ続けるのが得意な人。
人の話を聞くのが得意な人。
仕事が速い人。
それぞれ違う「強さ」を持っています。
この記事では、HUNTER×HUNTERの強者たちを見ながら、
「自分はどんな場所なら強くなれるのか？」
というキャリアの考え方を掘り下げていきます。
第5位 クロロ＝ルシルフル｜「一人で何でもやる」より、人の力を使える人が強い
幻影旅団の団長・クロロ。
クロロの強さを考えるうえで興味深いのは、単純な腕力だけではありません。
冷静な判断力。
状況を分析する力。
仲間をまとめる力。
そして、自分の能力を戦略的に使う力。
さまざまな能力が組み合わさっています。
仕事でも同じです。
若いうちは、
「自分一人で仕事ができる人＝優秀」
と思いがちです。
しかし、年齢が上がってくると求められるものが変わります。
自分で全部やるのではなく、
「周囲の力を使って成果を出す力」
が重要になってきます。
30代になって、
「自分には特別な専門能力がない」
と思っている人もいるかもしれません。
でも、
- 後輩に仕事を教えた
- 他部署との調整をした
- お客様とのトラブルを収めた
- プロジェクトを進めた
- 周囲に仕事を割り振った
こうした経験も立派な強みです。
転職では「何ができるか」だけでなく、
「周囲とどうやって成果を出してきたか」
も棚卸ししてみましょう。
第4位 ヒソカ｜「他人と同じ土俵」で戦わない
ヒソカの強さの一つは、戦い方の柔軟性です。
相手の能力や状況を見ながら、自分の能力をどう使うかを考えます。
仕事でも、
「自分の強みが活きる戦い方を選ぶ」
ことは非常に重要です。
たとえば、
人と話すことが苦手なのに、コミュニケーション能力ばかり求められる仕事をしている。
細かい分析が得意なのに、スピードばかり求められる職場にいる。
じっくり顧客と関係を築くのが得意なのに、毎月新規契約件数だけを追いかけている。
このような環境では、自分の力を発揮しにくくなります。
すると、
「自分は仕事ができない」
と思ってしまいます。
でも、環境を変えたら評価が逆転することがあります。
だから転職を考えるときは、
「どの会社がいいか」だけではなく、「どんな環境なら自分の強みが活きるか」
を考えてみてください。
第3位 ネテロ｜才能より怖い「積み重ね」の力
ネテロ会長の強さを語るうえで外せないのが、長い年月をかけた修練です。
これはキャリアにもそのまま当てはまります。
SNSなどを見ていると、
「20代で年収1000万円」
「未経験からIT転職して人生逆転」
「30代で起業して成功」
といった華やかな話が目に入ります。
すると、
「自分は何をやっているんだろう」
と焦ってしまいます。
でもキャリアは、漫画のように突然レベル100になるものではありません。
営業を3年経験した。
Excelが使えるようになった。
後輩を教えられるようになった。
顧客との交渉ができるようになった。
クレーム対応ができるようになった。
業界知識が増えた。
一つひとつは地味でも、それらが積み重なることで市場価値になります。
「自分には何もない」と思っている人ほど、一度これまでの経験を書き出してみてください。
意外なほど多くのものを積み上げていることがあります。
第2位 ゴン｜「覚悟」は強さになる。でも無理をしすぎてはいけない
ゴンの魅力は、圧倒的な行動力です。
「やる」と決めたときの集中力と覚悟には、とてつもないものがあります。
転職にも、最後には行動する勇気が必要です。
求人を見る。
応募する。
面接を受ける。
内定を比較する。
退職を伝える。
どこかで一歩を踏み出さなければ、環境は変わりません。
ただし、ゴンからもう一つ学べることがあります。
それは、
「覚悟が強すぎると、自分自身を追い込んでしまう」
ということです。
仕事でも、
「もっと頑張らなければ」
「自分が我慢すればいい」
「ここで辞めたら逃げだ」
と考え続けてしまう人がいます。
でも、キャリアは一度きりの勝負ではありません。
今の会社で頑張る。
転職する。
少し休む。
勉強する。
別の仕事に挑戦する。
いろいろな選択肢があります。
自分を壊してまで、一つの会社にこだわる必要はありません。
第1位 メルエム｜本当の強さは「変化できること」
圧倒的な力を持って登場したメルエム。
しかし、このキャラクターの本当の魅力は単純な戦闘力だけではないと思います。
物語が進むにつれて、考え方そのものが変化していきます。
仕事でも、
変化できる人は強い。
これは20代・30代のキャリアを考えるうえで、とても重要です。
社会人になったときに選んだ会社が、一生自分に合うとは限りません。
20歳の自分と30歳の自分では、価値観も違います。
「給料より家族との時間を大切にしたい」
「もっと専門性を身につけたい」
「管理職より現場で働きたい」
「安定より挑戦を選びたい」
そう思うようになることもあります。
それは「ブレている」のではありません。
経験を積んだことで、自分が大切にしたいものが分かってきたということです。
キャリアも、途中で方向を変えていいのです。
HUNTER×HUNTERの強者から分かる「仕事ができる人」の正体
ここまで5人を見てきました。
それぞれ強さの種類が違います。
クロロは、人と能力を組み合わせる力。
ヒソカは、自分に合った戦い方をする力。
ネテロは、積み重ねる力。
ゴンは、行動する力。
メルエムは、変化する力。
ここから分かることがあります。
それは、
「すべての能力が高い人だけが強いわけではない」
ということです。
仕事でも同じです。
話すのが得意。
考えるのが得意。
行動するのが得意。
人を支えるのが得意。
数字を見るのが得意。
コツコツ続けるのが得意。
それぞれ違います。
問題は、
自分の強みが活きない場所で戦い続けている可能性があることです。
「仕事ができない」のではなく、念能力と職場が合っていないのかもしれない
HUNTER×HUNTERには念能力の系統があります。
強化系。
変化系。
具現化系。
放出系。
操作系。
特質系。
もし強化系の人が、
「どうして自分は具現化系の人と同じことができないんだ」
と悩んでいたら、少し変ですよね。
でも仕事では、これに近いことをしてしまいます。
営業が得意な同僚と比べる。
プレゼンが得意な上司と比べる。
PCに強い後輩と比べる。
そして、
「自分は仕事ができない」
と結論を出してしまう。
でも、本当に必要なのは、
「自分は何系なのか？」を知ることです。
転職で重要なのは「最強の会社」を探すことではない
転職活動をすると、
「年収の高い会社」
「有名企業」
「福利厚生のいい会社」
などに目が行きます。
もちろん条件は重要です。
でも、
誰にとっても最強の会社などありません。
年収は高いけれど激務。
仕事はおもしろいけれど給料は低い。
安定しているけれど成長機会が少ない。
裁量は大きいけれど責任も重い。
会社によって特徴があります。
だから、
「どこが一番いい会社？」
ではなく、
「自分にとって、どんな会社が合っている？」
と考えることが大切です。
転職先選びで失敗する人には、いくつか共通点があります。
👉 「転職先選びで失敗する人の共通点」
転職を考えている人は、会社選びの前に確認してみてください。
自分の「念能力」が分からない人はどうすればいい？
「自分の強みが重要なのは分かった。でも、その強みが分からない」
という人も多いでしょう。
そんなときは、次の3つを書き出してみてください。
①人から褒められたこと
「説明が分かりやすい」
「仕事が丁寧」
「話しやすい」
「対応が速い」
小さなことでも構いません。
②苦労せずできること
自分にとって当たり前すぎて、強みだと思っていない能力があります。
他の人が苦労しているのに、自分はそれほど苦にならない。
そこに強みが隠れています。
③今まで成果が出た仕事
売上を伸ばした。
ミスを減らした。
顧客から評価された。
作業時間を短縮した。
後輩が成長した。
小さな成果でも構いません。
共通点を探してみましょう。
それでも自分の強みが分からないなら、転職活動をしてみる
ここで重要なのは、
転職活動＝会社を辞めることではない
ということです。
求人を見る。
自分の経験を整理する。
転職サイトに登録する。
転職エージェントに相談する。
こうした行動をすると、
「自分の経験はどんな会社で評価されるのか」
が少しずつ見えてきます。
転職するかどうかは、そのあと決めればいいのです。
「まだ転職するか決めていないから、エージェントに相談するのは怖い」
という人はこちらの記事も参考にしてください。
👉 「転職が怖い人向け転職エージェント｜まだ転職を決めていなくても相談していい」
まずは情報を集めるだけでも構いません。
20代・30代はまだ「能力開発の途中」
20代・30代で、
「自分には才能がない」
と決めてしまうのは早すぎます。
HUNTER×HUNTERでも、キャラクターは経験によって能力を伸ばしていきます。
仕事も同じです。
今の会社で経験を積む。
資格を取る。
新しい仕事に挑戦する。
副業を始める。
転職して環境を変える。
キャリアにはさまざまなレベルアップ方法があります。
重要なのは、
「今の自分が弱いか強いか」ではなく、「これから何を伸ばすか」
です。
まとめ｜あなたは弱いのではなく「自分の戦い方」を知らないだけかもしれない
HUNTER×HUNTERのキャラクターがおもしろいのは、それぞれ強さの形が違うことです。
これは仕事にも当てはまります。
周囲と比べて、
「自分は仕事ができない」
「大したスキルがない」
「転職しても通用しない」
と思っている人もいるでしょう。
でも、それはまだ、
自分の強みと、それが活きる場所を知らないだけかもしれません。
会社が変われば評価基準も変わります。
仕事内容が変われば必要な能力も変わります。
上司が変われば評価されるポイントも変わります。
だから、
「今の会社で評価されない＝自分には価値がない」
ではありません。
HUNTER×HUNTER風に言えば、
自分の念能力を知り、それが最大限活きる戦い方を選ぶ。
キャリアもそれと同じです。
転職するか迷っているなら、いきなり会社を辞める必要はありません。
まずは自分の強みを整理し、どんな会社ならその強みが活かせるのか調べてみてください。
「転職したほうがいいのかな？」
そう思った時点で、キャリアについて考え始める価値は十分にあります。
👉 「転職するか迷っている段階で転職活動していい？」
情報を集めた結果、
「今の会社でもう少し頑張ろう」
という結論になってもいい。
大切なのは、何となく今の会社に居続けるのではなく、
自分で自分の戦う場所を選ぶことです。
それが、長いキャリアを生き抜く本当の「強さ」なのではないでしょうか。
参考
マーノのマンガ雑学ch 【ハンターハンター】キメラ・協会・旅団、どれが強い!? HUNTER×HUNTER最強キャラランキングTOP7【HUNTER×HUNTER】