コミュニケーション

ユーモアは最強の武器｜人間関係・仕事・転職が劇的に好転する心理学的理由 要約 スタンフォード大学の行動心理学者 ジェニファー・アーカーさん と、同大学講師の ナオミ・バグドナスさん の著書『ユーモアは ...

否定しない習慣が人間関係もキャリアも変える！林健太郎が教える最強のコミュニケーション術 要約 林健太郎氏の『否定しない習慣』は、500人を超える経営者やリーダーをコーチングしてきた著者が「人間関係を壊 ...

言語化できる人とできない人の違いとは？仕事・転職で差がつく思考整理術 要約 「言語化」とは、単なる言葉選びではなく「物事を明確にすること」。経営者はビジョンを言語化し、リーダーはアクションを言語化し、 ...

慶應教授が語る「伝わるコミュニケーション」の本質！仕事で差をつける思考法 要約 慶應義塾大学教授の今井むつみ先生は、自身の著書や研究内容について語っています。今井先生は、これまで言語や認知科学の専門的 ...

「伝え方が9割」とは？相手のYESを引き出す7つのテクニック 要約 「伝え方が9割」とは、同じ内容でも言い方を工夫することで、相手からYESをもらえる確率を大きく上げられるという考え方です。ポイントは ...

「話し方が9割」とは？相手の心を動かす聞き方・伝え方の極意 要約 「話し方が9割」という考え方は、会話において“話す内容”よりも聞き方・反応・感情の受け止め方が重要であることを指します。相手の話を広げ ...

なぜ何回説明しても伝わらないのか？心理学が教える5つの原因と改善策 要約 説明が伝わらない原因は、相手の理解力不足ではなく、私たちが持つ「スキーマ（経験や先入観による情報の解釈の枠組み）」の違いにあり ...

「相手を変えようとしない」最強の聞き方｜相手の関心に関心を持つコミュニケーション術 多くの人は「相手に関心を持つ」ことが大事だと思っていますが、それは時に相手を変えようとする圧力になりがちです。代わり ...

「もっと叱ってほしいZ世代」が、上司との関係を良好にし、成長を加速させるためのロードマップ 「もっと叱られたい！」 そう考えている25歳以下の皆さん、もしかしたらあなたは、今の世の中で「恵まれている」 ...

強いチームは「安心感」から生まれる：リーダーが率先垂範すべきこと あなたは今、リーダーとして、チームや組織をより強くしたいと願っていますね。どうすれば、メンバーがお互いを信頼し、協力し合い、困難な状況 ...

「頭が真っ白になる」を卒業！ 言語化能力を高めて、あなたの思考を言葉にする方法 面接でフリーズしたり、会議で何を言っているかわからなくなったり、パートナーとの喧嘩で無言になってしまったり…。「本当に言 ...

仕事ができる人の共通能力「言語化能力」を劇的に高める方法！ 「言いたいことがうまく言葉にできない」「話に説得力がない」と感じていませんか？ 上司からの突然の質問に頭が真っ白になったり、提案がなかなか通 ...

20代で「やって良かったこと」 トーマスさんが20代でやって良かったこととして挙げているのは以下の通りです。 パソコン：スキル習得や情報収集など、様々な面で役立ったようです。 公務員試験勉強：何かしら ...

あなたの人生が変わる！「いい質問」で未来を切り拓く魔法の質問力 「あの人、いつも会議で的を射た質問をするな」「なぜかあの人の質問には、みんなが前のめりになる」そう感じたことはありませんか？ 実は、** ...

気がきく人になるために今すぐできる5つの習慣 仕事も人間関係もうまくいく、ほんの小さな行動から始めよう 気がきく人は、特別なスキルやセンスを持っている人だけではありません。大切なのは「ほんの1秒の行動 ...

好感度を上げる「ずるいマナー」戦略とは？ 居心地の良いビジネス環境をつくる、処世術のすすめ ビジネスシーンで「できる人」と思われる人は、何が違うのでしょうか？スキルや実績はもちろん大事。でも実は、「相 ...

【保存版】コミュ力が劇的に上がる3つの習慣｜傾聴・リアクション・質問力で人生が変わる！ はじめに 「最近、コミュ力が落ちた気がする…」「会話が盛り上がらず、相手の反応が薄い…」そんな悩みを抱える方へ。 ...

【仕事で心をすり減らすあなたへ】「相手の立場に立つ」とはどういうことか？仏教から学ぶ職場の人間関係のヒント こんにちは、今回はある30歳男性（ペンネーム：アンパンさん）から寄せられた職場の悩みをもとに ...

【要約】質問力が人を変える――いい質問とは何か？ 「いい質問ですね」と言われると、誰でもうれしいものです。とくに大人になってから、その「質問力」がいかに大切かを痛感することは多いのではないでしょうか。 ...

【人生が激変する】コミュニケーション力を高めるたった一つのカギとは？ 「もっと人とうまく関わりたい」「仕事もプライベートも充実させたい」と思ったことはありませんか？ 実はその鍵は、“コミュニケーション ...

はじめにこの記事を読むメリットこの記事をおススメする方 ＊ 話をうまく伝える方法 １．相手のレベルを確認する２．伝え方テンプレート　１）ＣＲＦ法　２）ＳＤＳ法　３）ＰＲＥＰ法３．伝え方のポイント　１） ...

はじめにこの記事を読むメリットこの記事をおススメする方この記事の信ぴょう性 ＊ 説明の一流と二流の違いとは一流は伝えたい内容を絞る、二流はもれなくダブりなく話す一流は比べることで説明する、二流は細かく ...

はじめにこの記事を読むメリットこの記事をおススメする方 ＊ 報連相の3つのポイント相手目線で仕事のスケジュールを組む相手の立場から感情を想像する相手にメリットのある目次を立てて話すサービス精神の高いう ...

はじめにこの記事を読むメリットこの記事をおススメする方＊口が軽いという悩みなぜ口が軽いのか？どうすればいいか＊黙る必要性とは言いたいことを我慢する方法5選＊おわりに ＊ はじめに この記事では口が軽い ...

はじめに この記事を読むメリット この記事をおススメする方 ＊ 修行僧の話 発言するタイミング 冷静さを確保する大切なこと3選 １．口業（くごう） ２．沈黙の行、モウナ ３．正語（しょうご）の実践 嘘 ...

はじめに 記事を読むメリット 記事をおススメする方 ＊ 識学マネジメントとは １．ルールで縛る ２．有無を言わさず命令 ３．結果だけを見る まとめ ＊ やる気に満ちたチームの作り方 前提１．工業社会か ...

はじめに この記事を読むメリット この記事をおススメする方 ＊ 上から目線になってしまっている例 過去の自分と比べる 上から目線になると嫌われる ＊ 上から目線になる原因「慢」 自分に自信がない ほめ ...

はじめに この記事を読むメリット この記事をおススメする方 ＊ 自分の非を認めない＝自己愛タイプ 自己愛タイプの特徴 １．自分は正しいという思い込み ２．事実をねじ曲げる ３．自分視点しかなく、被害者 ...

はじめに この記事を読むメリット この記事をおススメする方 ＊ 相手の気持ちを考えられないとは？ １．自分に乏しい （１）自分の行動の優先順位 （２）一つの視点・立場から抜け出せない （３）経験の質の ...

はじめに ＊ コーチングとは ティーチングとの違い コーチングの必要性 コーチングのプロセス ＊ 1on1ミーティングについて 目的はメンバーのキャリアプラン 聞くことに専念する やってはいけないこと ...

はじめに こんな人に読んでほしい この記事を読むとこうなる ＊ 分かりやすい説明は結論から始まる １．大きな情報→小さな情報の順で説明 ２．聞き手と歩調を合わせる ３．相手が行動する説明の仕方とは ＊ ...

はじめに ＊ 人間の特徴 人は安心感を求める生き物 人はしゃべりたい生き物 人は話を聞いてくれる人を求める生き物 ＊ 聞き上手のメリット3選 聞くことは読書をするのと同じ効果がある 人の感情が読めるよ ...

はじめに この記事の内容 こんな人に読んでほしい！ この記事を読むことで得られるメリット 傾聴力の上に質問力がある ＊ ダメな質問例 ダメなポイント①：検討ポイントで正解を聞いている例外ダメなポイント ...

今回の記事では空気を読むことについてお伝えしていきます。 ＊ 実は、私は空気が読めないとよく言われているのですが、自分の事しか考えずに自分の言いたいことを言ってしまうのが原因と考えています。 ＊ 周り ...

この記事では安達裕哉氏の著書「頭のいい人が話す前に考えていること」からコミュニケーションに役立つスキルや、頭をよくするために必要な考え方などを紹介します。 ＊ 頭のいい人が話す前に考えていること／安達 ...

あなたは職場で好かれていますか？ 私は最近いじられキャラになってきています。厳しいことだけ言われていた時から比べればいいですが、好かれる存在になりたいなと思います。 ＊ なんだかつまらない人と、なぜか ...

＊ 私はよく会社で「ずれている」と言われます(´;ω;｀) 具体的に言うと話の論点や返答がかみ合っていないということなのですが、今まではそんなものかと半分あきらめていました。 ＊ しかし、話や論点がズ ...