上司が怒鳴る会社は普通じゃない｜あなたが悪いわけではない
どんな人がこの記事を読むべきか
- 上司から怒鳴られることが日常になっている
- 自分が仕事ができないから怒られるのだと思っている
- 職場に行くのが怖い
- 転職を考えているが決断できない
- 今の会社が普通なのか分からなくなっている
この記事を読むことでどうなるか
- 怒鳴る職場が異常だと客観的に理解できる
- 自分を責め続ける苦しさから少し楽になる
- 健全な職場の基準が分かる
- 転職を考えるべきサインが見えてくる
- 今後どう行動すればいいかが分かる
上司が怒鳴るのは当たり前ではない
「俺が若い頃はもっと厳しかった」
「怒られて覚えるものだ」
「社会は甘くない」
怒鳴る上司がいる会社では、このような言葉が当たり前のように飛び交います。
しかし、はっきり言います。
上司が怒鳴る会社は普通ではありません。
もちろん仕事ですから、ミスを指摘されることはあります。
厳しいフィードバックを受けることもあります。
しかし、それと怒鳴ることは全く別です。
本来、上司の仕事は部下を成長させることです。
感情的に怒鳴ることではありません。
もしあなたが毎日のように怒鳴られているなら、それは教育ではなく感情のぶつけ先にされている可能性があります。
怒鳴られ続けると人は正常な判断ができなくなる
怒鳴られる職場で長く働いていると不思議なことが起こります。
最初は
「この会社おかしくないか？」
と思っていたのに、だんだん
「自分が悪いのかもしれない」
と思うようになります。
さらに進むと
「怒鳴られないようにしなきゃ」
ばかり考えるようになります。
すると本来の仕事に集中できません。
ミスをしないことだけが目的になります。
結果として余計に萎縮し、さらにミスが増えます。
そしてまた怒鳴られる。
完全な悪循環です。
実際、怒鳴ることで生産性が上がるという研究結果はほとんどありません。
むしろ心理的安全性が低下し、報告・相談・提案が減ることが分かっています。
つまり怒鳴る上司は会社全体の成長を妨げているのです。
あなたが仕事ができないのではなく萎縮しているだけかもしれない
転職相談を見ていると、
「自分は仕事ができません」
という人がたくさんいます。
しかし話を聞いてみると、
- 上司が怒鳴る
- ミスを晒し者にされる
- 質問すると嫌な顔をされる
- 報告すると責められる
そんな環境だったりします。
それでは能力を発揮できなくて当然です。
人は安心できる環境で初めて力を発揮します。
あなたが無能だから成果が出ないのではありません。
恐怖によって本来の力が出せなくなっているだけかもしれないのです。
実際に転職した途端、
「前の会社では仕事ができないと思っていたのに評価されるようになった」
という人は少なくありません。
環境が変わるだけで人生は大きく変わります。
上司が怖くて仕事ができない｜萎縮してしまう人へ
怒鳴られるたびに頭が真っ白になる。報告や相談が怖くなり、本来の力が出せなくなっていませんか？上司への恐怖心と仕事のパフォーマンスの関係、そして抜け出す方法を解説します。
怒鳴る上司がいる会社の特徴
問題を仕組みで解決しない
良い会社はミスが起きたら
「なぜ起きたのか」
を考えます。
悪い会社は
「誰がやったんだ」
を考えます。
責任者探しばかりしている会社は改善しません。
だから何年経っても同じミスが繰り返されます。
そして上司はまた怒鳴ります。
離職率が高い
怒鳴る文化がある会社は人が育ちません。
優秀な人ほど辞めていきます。
結果として残るのは我慢できる人だけになります。
そして会社全体のレベルが下がります。
上司自身も怒鳴られて育っている
最も厄介なのはこれです。
怒鳴る上司の多くは、自分も昔怒鳴られてきました。
だから
「これが普通だ」
と思っています。
しかし時代は変わりました。
今は人材不足の時代です。
怒鳴るマネジメントは通用しません。
健全な会社はどう違うのか
良い会社にも厳しい上司はいます。
しかし怒鳴りません。
なぜなら目的が違うからです。
良い上司は
「どうしたら改善できるか」
を一緒に考えます。
悪い上司は
「自分の感情をぶつける」
ことが目的になっています。
ここには大きな違いがあります。
良い会社では
- 質問しやすい
- 相談しやすい
- 失敗から学べる
- 意見を言える
という環境があります。
こうした環境だからこそ人は成長できます。
転職を考えた方がいいサイン
次のような状態なら転職を検討しても良いかもしれません。
- 朝起きると会社に行きたくない
- 日曜日の夜が憂鬱
- 上司の声を聞くだけで緊張する
- ミスを極端に恐れている
- 休日も仕事のことばかり考える
- 自分には価値がないと思う
これらは単なる甘えではありません。
心が限界に近づいているサインです。
特に20代30代は今後のキャリアが長く続きます。
一つの会社に人生を壊される必要はありません。
会社選びで大切なのは給料だけではない
転職活動をするとき、多くの人は給料や休日を気にします。
もちろん大切です。
しかしそれ以上に大切なのが人間関係です。
どれだけ給料が高くても、
毎日怒鳴られる職場では幸せになれません。
逆に給料が少し低くても、
安心して働ける職場なら成長できます。
長い目で見れば、その方が人生は豊かになります。
仕事ができないのは職場が悪いだけかもしれない話
何をやっても評価されない、自信を失ってしまった…。その原因は能力不足ではなく職場環境かもしれません。環境が人に与える影響について詳しく解説しています。
おわりに
もしあなたが今、上司から怒鳴られて苦しんでいるなら覚えておいてください。
怒鳴る会社は普通ではありません。
あなたが弱いわけでもありません。
あなたが無能なわけでもありません。
人は安心できる環境でこそ成長します。
今の会社しか知らないと、それが当たり前に見えてしまいます。
しかし世の中には怒鳴らなくても成果を出している会社がたくさんあります。
自分を責め続ける前に、一度立ち止まって考えてみてください。
本当に問題なのはあなたなのでしょうか。
それとも職場環境なのでしょうか。
人生は一度きりです。
あなたが毎日怯えながら働き続ける必要はありません。