今回は市場価値についてお伝えします。
転職市場において必要な市場価値、この記事では市場価値の必要性や高める方法をお伝えしますので、転職活動に役立てていただければ幸いです。
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市場価値とは
市場価値とは、自分を商品として考えた時の他社から見た価値のことです。
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個人のスキルや経験、人間性などが社会においてどれくらい必要とされているかどうかで価値が決まります。
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高度成長期時代は1つの会社に定年まで勤め続ける終身雇用制度が主流でしたが、この考え方も過去のものとなってしましました。
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これからは自分の市場価値を上げることで、転職をしても大丈夫なように準備しておく必要があるでしょう。
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なぜ市場価値を意識する必要があるのか？
誰でも仕事が変わる可能性があるから
今の時代は定年が６５歳、７０歳と伸びてきており、５０年近く働く必要があるのに対し、企業の寿命は約２５年と言われています。
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つまり、誰でも仕事が少なくとも１回は変わる可能性があると言えます。
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成果主義の導入が進んでいる
コロナによって多くの企業がテレワークを導入することになりましたが、社員の頑張りなどのプロセスが見えなくなって評価方法が成果主義へと変わってきています。
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今後は頑張るだけではダメで、仕事の成果が求められるようになってきていると言えます。
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市場価値を構成する要素とは？
次に、市場価値がどんな要素から決まるかをお伝えします。
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個人のスキル
専門性
特定の業種・職種などにおいて、専門性の高いテクニカルスキルを持っていることが市場価値につながります。
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今後伸びそうな業界で専門性を身に付けられれば会社が変わっても長く働き続けられることでしょう。
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業種
・ＡＩ（人工知能） 46,000件
・クラウド 205,000件
・Ｓａａｓ 62,000件
indeedでこれらのワードで検索すると上記件数の求人が表示されます。
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世の中のニュースを見てこれから伸びそうな業種の仕事を選ぶことも重要です。
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職種
・エンジニア
・マーケター
・コンサルタント
・営業
これらの職種は会社を問わず必要となります。それぞれの職種の専門性を高めておけば、市場価値を上げることにつながります。
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汎用性
・ヒューマンスキル
対人間関係能力のことで、伝える力と聞く力の両方が重視されます。
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会社内の人間関係を円滑に進めることで組織全体としてのパフォーマンスを上げることにつながります。
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・テクニカルスキル
例えばＰＣや資料作成、プレゼン能力、伝票や請求書など、実務を進めていく上で必要なスキルとなります。
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全てを一人で行うのは難しいので、他部署の人にも手伝ってもらって進めるといいでしょう。
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経験値
仕事で困難や課題が生じた時にどのように考え、どのように解決や改善を図ってきたのか、その数が経験となります。
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この経験が豊富だと、何か問題が起きた時のリスク軽減が期待出来たり、業界内のネットワークがあることなどが期待できます。
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実績
目で見える数字のデータがあると、会社でも貢献してくれそうだという期待とともに、自身の市場価値の証明となります。
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会社や業種が変わっても実績を上げてくれそうだという再現性を見せられると市場価値を評価してくれることでしょう。
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会社の将来性
ここまでは個人レベルのスキルなどをお伝えしましたが、ここでは会社が成長しそうかどうかの将来性を考えます。
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クラウドやＳａａｓなどを扱っている会社はこれからの成長産業となるでしょう。
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市場価値を高める方法
キャリアの棚卸をする
これまでの職務内容を振り返り、自分が培ってきた経験を言語化します。
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私の場合は学習塾の経験を棚卸ししました。その他、自己分析をして長所や短所の深堀をしておくといいでしょう。
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今の仕事で成果を出す
転職を考える前に今の職場で成果を出せるように努力しましょう。
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その時は、目の前の目標に対して努力するだけでなく、仕事への頑張りが市場評価を上げるためにどうつながるかを考えて努力するといいと思います。
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ヒューマンスキルを磨く
人間関係を円滑に進められるようにすることは、どの業種でも必要です。
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話しかけづらい人に対し、どうしたら動いてもらえるかを考えて伝えることは今後の役に立つことでしょう。
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論理的思考を磨く
論理的思考とは、複雑なものを整理してシンプルにしていく思考法の事です。
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ロジックツリーやマインドマップなどのツールを活用して自分の理解力を高めるとともに、相手へ伝えられるようにしていきましょう。
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転職してスキルを上げる
ここまで自分の市場価値を高めてきたら、転職エージェントに相談して市場価値を客観的に評価してもらい、さらに高めていくための仕事を紹介してもらいましょう。
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おわりに
この記事では市場価値とは何か、必要性や高める方法を紹介しました。
あなたの成功を願い、この記事を終えたいと思います。
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（参考）
ｄｏｄａ 市場価値を高めるにはどうすればいい？資格やスキルは必要？
GLOBIS CAREER NOTE どこでも誰とでも働ける！市場価値が高い人の特徴と高める方法
転職のサラタメさん 【書籍解説】転職の思考法①～③
フェルミ漫画大学 【要約】このまま今の会社にいていいのか？と一度でも思ったら読む転職の思考法