転職先の企業を選ぶ際にあなたはどんな基準で選びますか？
年収、仕事のやりがい、休みが多い・・
ここでは絶対失敗しないコツをお伝えしていきます。
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自分のビジネス戦闘力を上げられる環境かどうか
先日プログラマーにとって開発経験を積めるかどうかという記事を紹介しましたが、これはまさにビジネス戦闘力を上げるという話につながってきます。
ビジネス戦闘力は自分のスキルにつながり、結果年収アップにつながります。
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ただ年収の高い企業に行きたいというだけでは、なぜあなたに高い給料を支払う必要があるのか？というロジックが乏しくなってしまいます。
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そこで、「私はプログラマーとして〇年の開発経験があり、作ったアプリは〇〇と△△で・・」と企業に対してアピールができることで、高い報酬をもらうための裏付けとなるでしょう。
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今後伸びる業界かどうか
１０年前と現在の企業の業績や人気を見ると大きく変動しています。
下記はマイナビの２０２５年卒業の大学生企業人気ランキングです。
そして次が１０年前の２０１５年卒業の大学生企業人気ランキングです。
こうしてみるとランキングに残っている企業もある一方で、ニトリやソニーなど１０年前にはランキングにも入っていなかった企業が上位に入っています。
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ここから何が言いたいのかというと、今後伸びていく業界の企業をしっかりと見極めて選んだ方がいいということです。企業の業績が下がってしまえば年収アップは難しくなってしまいます。逆に業績が上がりそうな企業に身を置いて年収アップを目指していきましょう。
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副業ができるかどうか
できれば副業可の企業にしておいた方が間違いなく、理由が３つあります。
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１．年収が下がっても副業でカバーできる
例えば、本業の仕事が忙しい時は残業も多いでしょうから収入も増えます。しかし、本業の業績が悪いと残業が少なくなり、収入が減ってしまいます。そんな時に副業でカバーできれば下がった収入を補うことが可能です。
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２．経歴書がレベルアップする
今の時代、１社だけの経験だと転職時のスキルとして不十分な場合があります。もちろん一つの仕事を長く続けることを否定する考えではありませんが、副業によってさまざまな経験を身に付けることができるのも特徴の一つです。
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３．企業選びの比較軸が持てる
複数の企業を知っておくと、企業風土や仕事の進め方の違いなどを比較しやすくなります。人間関係も仕事を進めやすくなるかどうかの大きな要素の一つですので、上司や同僚と合うかどうかという点もチェックしておくといいでしょう。
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福利厚生、勤務地
給料以外の補助がどれくらいあるかどうかも知っておくと役立つでしょう。意外と重要なのが住宅手当で、例えば転勤がある場合に補助があるとないとでは大きな違いとなります。
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また、転職先のオフィスを見ておくことも大切です。例えば社員食堂の補助がある場合も支出を抑えられます。毎日のことなので長い目で見て考えておきましょう。
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その意味で勤務地も考慮に入れましょう。通勤にどのくらい時間がかかるのか、電車に乗れるから構わないかもしれませんが、座れなくても大丈夫ですか？家賃が高いけど通勤時間がかからないのと、家賃は安いけど通勤時間がかかるのとどちらがいいですか？
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適性が合うかどうか
例えば営業、人事、経理など自分のキャリアを伸ばせそうな企業を選ぶと思いますが、ここでは少し視点を変えて「自分が株式会社だったらどうか？」と考えてみましょう。
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自分株式会社のお客さんとして転職先があるとした場合、自分という商品を転職先にどのように売り込みますか？
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自分という商品を転職先というマーケットに提供するという考え方が一人一人にあって、それが会社の考え方と一致しているから働けるという視点で考えてみるのも面白いと思います。
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ビジネスとは解決と創造だから、環境を自分で作っていける人たちが本当のキャリアがある人との事です。
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あなたの企業選びの参考になれば幸いです。
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(参考Youtube)
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