【99.9%が知らない】未経験転職で「一生後悔する人」と「成功する人」を分ける3つの違い
「転職したいけど、今の仕事は違う気がする…」「未経験の仕事に挑戦してみたい！」
そう考える20代・30代の方は多いのではないでしょうか。しかし、転職は人生の大きな決断。特に未経験の分野への挑戦は、期待と不安が入り混じるものです。
実は、YouTubeで人気のサラタメさんや、すべらない転職エージェントの末永雄大さんも、未経験転職には「やってはいけないこと」があると警鐘を鳴らしています。
今回は、彼らの言葉と、実際の転職で後悔した人たちのエピソードを交えながら、未経験転職で絶対に避けるべき3つの落とし穴について解説します。
1. 転職に「夢」を見すぎている
「仕事の一面だけを見て『なんか良さそう』と飛びついてしまうこと」は、多くの人が陥る失敗です。
以前、あるブログで**「大きなお金を動かすスーパー営業マン」に憧れて商品先物取引の営業に転職したものの、待っていたのは見込み客に電話で必死に相場を訴えかける姿だった**、というエピソードが紹介されていました。
仕事への憧れは大切ですが、どんな仕事にも華やかな表舞台だけでなく、地道で泥臭い裏側があります。サラタメさんは、「転職は『仕事探し』ではなく、『未来の課題解決』だ」と語ります。目の前の仕事がどんな目的のためにあり、どんな苦労が伴うのか、しっかりと現実を見据えることが大切です。
【成功へのヒント】
- 仕事の「いい面」だけでなく、「大変な面」も具体的に調べてみる。
- OB訪問やSNSを活用し、その仕事のリアルな声を聞いてみる。
2. 今の職場や自分を「否定」するだけになっている
「未経験転職は、現実は甘くない」と語る末永雄大さん。
面接で「なぜ転職したいの？」と聞かれたとき、「今の職場はクレーマーが多くて…」「スキルが身につかないから…」と、ネガティブな理由ばかりを挙げていませんか？
これは面接官に「この人は、うちの会社でも同じ不満を言って辞めていくのではないか？」と思われてしまう、最も危険なパターンです。
元のブログ記事にもあったように、アパレル接客業から法人営業への転職を希望する人が、「長時間労働が嫌」と訴えるだけでは、何の生産性もありません。
【成功へのヒント】
- ネガティブな理由ではなく、**「今の仕事で得た経験を、新しい仕事でどう活かせるか」**を前向きに伝える。
- 法人営業であれば、「接客で培ったお客様とのコミュニケーション能力で、課題解決に貢献したい」といった具体的な貢献策をアピールする。
3. 「自己分析」を後回しにしている
「自分は人生でどんなプロになりたいのか」「どう生きていきたいのか」
転職の軸を持たずに「面白そう」「給料が良さそう」といった目先の理由で転職を繰り返してしまうのは、多くの人が後悔する点です。
これは、サラタメさんが言う**「転職における『why』、つまり『なぜ転職するのか』という目的が曖昧な状態」**です。
私も20代の頃、自己分析を怠った結果、数ヶ月で辞めてしまった仕事がありました。
未経験転職は、これまでのキャリアを一度リセットする大きな決断です。だからこそ、仕事を探し始める前に、**「自分が何に喜びを感じ、何に価値を置くのか」**を徹底的に深掘りすることが最も重要になります。
【成功へのヒント】
- 転職の目的を、「年収を上げたい」だけでなく、「なぜ年収を上げたいのか」「そのお金で何をしたいのか」まで深掘りする。
- 自分の強みや弱み、価値観を客観的に見つめ直し、ブレない「転職の軸」を持つ。
転職はゴールではなく、新しいキャリアのスタートです。
未経験転職を成功させるためには、安易な「夢」を見るのではなく、現実と向き合い、自分自身を深く見つめ直すことが不可欠です。
この3つの落とし穴を避け、あなたにとって最高のキャリアを見つけてください。
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あなたの成功を願い、記事を終わります。
（参照Youtube）
転職のサラタメさん【99.9％不採用の面接】未経験転職で絶対やっちゃダメな３つのこと
末永雄大／すべらない転職エージェント 未経験転職、現実は甘くないです。