この記事はこんな人におすすめ
・子育てで「どう関わればいいのか分からない」と悩んでいる
・子どもの自立心を育てたいと思っている
・つい先回りして教えすぎてしまう
・仕事でも部下指導やマネジメントで悩んでいる
・転職やキャリアに役立つ考え方を知りたい
この記事を読むとどうなるか
・戦略的ほったらかし教育の意味とポイントが理解できる
・子どもが自然に「自分で考える」ようになる理由が分かる
・家庭で今日からできる行動が見つかる
・仕事や転職の場面で役立つ「自走力」「判断力」の育て方がわかる
・人との関わり方のコツがつかめて、生き方が軽くなる
はじめに
最近よく耳にする「戦略的ほったらかし教育」。
これは、ただ放っておく育て方ではありません。
親が大事な土台をつくった上で、あとは子ども自身が考えて動けるようにする方法です。
今回の内容は、実際にこの考え方で三人の子どもを育てた方の体験にもとづいています。
海外大学への進学、慶應合格、国際的な教育プログラムに選抜されるなど、子どもたちはそれぞれ自分の道を見つけて伸びていきました。
ここでは、その方法の本質を分かりやすくまとめます。
戦略的ほったらかし教育とは何か
戦略的ほったらかし教育とは、
「親が全部教える」のでもなく
「放置する」のでもなく、
親が環境やルールの大枠だけ整えた上で
子どもに自由を感じさせ、自分で考える力を育てる方法です。
ポイントは二つあります。
一つは、子どもが「自分で決めた」と感じる状態をつくること。
もう一つは、失敗する経験も大事にしながら、自分で乗り越える力を奪わないことです。
なぜそれが大切なのか
誰かに言われて動く習慣が強いと、
成長しても自分で判断するのが苦手になります。
しかし、これからの時代は
正解がひとつしかない問題より
自分で考えて答えを出す力が求められます。
親が先回りして答えを出してしまうと、
子どもは「自分で考える場」をうばわれます。
逆に、戦略的ほったらかし教育では、
子どもが「やってみたい」と思う仕掛けをつくり、
自分から動く経験を積ませます。
この積み重ねが、のちに大きな力になります。
実際の行動例
具体的には次のような行動です。
・すぐに答えを言わず、あえてズレた答えを返して子どもに考えさせる
・できそうなことでも、あえて少し難しいハードルを残す
・ルールは親が決めるが、やり方は子どもに任せる
・興味を引く工夫をして、子どもの「やりたい気持ち」を育てる
・失敗してもすぐに口を出さず、気づくまで見守る
例えば、夏休みの宿題で「どれからやるのがいい」と聞かれた時、
「トマトを家にいっぱい入れることじゃない」
とズレた答えをして、
「この人に聞いても分からないから自分で考えよう」と思わせるやり方です。
これが単なる冗談ではなく、
自分で動く力を引き出すための戦略です。
この考え方を実践するとどうなるか
子どもは、自分で考える習慣が身につきます。
小さな決断でも、自分の意思で選ぶ力が強くなります。
すると次のような変化が起きます。
・新しいことに挑戦しやすくなる
・自分で情報を探し、自分で判断できる
・学びや成長が加速する
・「やらされている」ではなく「自分で選んでいる」状態になる
・親の指示がなくても動ける
これは、勉強だけでなく、その後の人生にも強い影響を与えます。
仕事や転職にどう役立つのか
ここが、大人にも関係してくる重要なポイントです。
戦略的ほったらかし教育の本質は、
「自分で考えて動く力を育てること」です。
これは大人になってもそのまま武器になります。
仕事で役立つポイントは次の通りです。
・指示待ちにならず、自分で判断できる
・問題が起きても他人任せにせず解決できる
・やるべきことを自分で見つけられる
・転職では、自分の強みや選択軸を作れる
・新しい環境でも早く自走できる
・人に依存しないメンタルが育つ
特に転職では、
「自分は何を選びたいのか」
「何が得意で、どこで力を発揮できるのか」
を自分で考えられる人が評価されます。
戦略的ほったらかし教育で育った力は、
そのまま大人のキャリアにもつながるのです。
おわりに
戦略的ほったらかし教育は、
放っておくのではなく、
子どもが自分で考えて成長できるように、
大枠と環境をつくり、あとは見守る育て方です。
これは子育てだけでなく、
仕事、学び、人間関係、キャリアなど、
あらゆる場面で力になる考え方です。
自分で考え、自分で選び、自分で動ける。
この力は、どんな時代でも強い武器になります。
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参考
戦略的ほったらかし教育 岩田かおり著