習慣と自己管理

「休む=寝る」を卒業。攻めの休養学で“最高の休暇”を作る方法

この記事はこんな方におすすめ

  • 寝てもだるさが抜けず、休日はゴロゴロで終わりがち
  • 仕事の波に合わせて休んでいるが、回復しきれない
  • カフェインや気合いで乗り切る癖がついている
  • 20代のうちに、疲れに振り回されない働き方を作りたい

この記事を読むとどうなるか

  • 「疲労」と「疲労感」の違いが分かり、ムリの見抜き方が身につく
  • 科学的に妥当な“攻めの休養”を、今日からステップで実装できる
  • 休みを先に設計して、繁忙期でもパフォーマンスを落とさない
  • 自分専用の回復ルール(計測→調整)が作れ、残業とミスが減る

「休む=寝る」を卒業。攻めの休養学で“最高の休暇”を作る方法

休養学がすごい理由(休み方をアップデートする価値)

現代の疲れは、体だけでなく脳や自律神経にたまります。通知・夜間の明るさ・常時オンラインで、私たちは“活動モード”のまま。ここで起きがちな誤解が二つ。

  1. 疲労と疲労感を混同
    疲労=能力が落ちた状態。疲労感=そのアラート。責任感や栄養ドリンクで“疲労感”だけをマスクすると、性能は落ちたまま動き続けます。
  2. 休む=寝るだけ
    睡眠は大切。でもそれだけだと、光・食・動き・メンタル設計が整いません。睡眠+回復設計が必要です。
    だからこそ「休養学」は、休みを“設計するスキル”として教えてくれます。

ムリの可視化から始める(主観を客観に変える)

まずは「自分はどれだけ疲れているか」を数値で持つ。

  • VAS(ビジュアル・アナログ・スケール)
    紙に10cmの線を引き、左=全く疲れていない、右=動けないほど疲れている。
    起床直後と就寝前に印をつけ、mmで記録
    その日の行動(会議、運動、夜更かし、飲酒など)を一言メモ。

1〜2週間で「自分は何で崩れ、何で戻るか」のパターンが見えます。これがあなたの回復ダッシュボードになります。


七つの休養を使い分ける(組み合わせるほど効く)

休養は種類で効果が変わります。一度に全部やる必要はありません。週単位でミックス。

  • 転換:服・場所・景色を変えて気分転換(散歩、小旅行、席替え)
  • 創造:絵・文章・DIYなど“つくる”に没頭
  • 娯楽:映画、読書、推し活など純粋に楽しむ
  • 親交:家族・友人との会話やスキンシップ、雑談
  • 栄養:胃腸にやさしい食事、食べ過ぎない、温かい飲み物
  • 運動:ウォーキング、ストレッチ、ヨガなど“軽く動く”
  • 休息:意図的に横になる、昼寝、何もしない時間を確保

ポイントは**“今の自分にどれが不足か”を選ぶこと**。VASの数値と行動メモをヒントに補います。


仕事に効く“攻めの休養”ステップ(今日からできる設計図)

1. 休みは仕事に合わせない。先にカレンダーに入れる

  • 年初や月初に、回復デーや連休を先にブロック
  • チーム共有で調整。休み起点で仕事を設計すると、繁忙期でも落ちません。

【エピソード】営業チームでは四半期前に全員の“先取り休暇”を宣言。提案書の精度が上がり、駆け込み残業が減少。

2. 繁忙期の「前に」休む

  • 体力を使う日が分かっているなら、その前に余白を作る
  • 前週に睡眠時間を30〜60分前倒し、夜の予定を軽くする。

【エピソード】Web制作のMさんは大規模公開の前週に有休を1日。公開後の修正件数が例年の6割に。

3. 朝のリセットは「光→水→動き」

  • 起床後すぐ窓辺で自然光を浴びる
  • コップ一杯の水で脱水を戻す
  • 1〜3分のストレッチで首肩と背中をゆるめる

朝のリズムが整うと、夜の眠気も自然に来ます。

4. 就寝直後の90分を死守

  • スマホ通知は就寝60分前からオフ
  • 風呂は就寝90分前まで
  • アルコールは就寝3時間前まで
  • 起床時刻を毎日そろえる(夜はそれに合わせて自然に決まる)

5. 25分集中+5分回復を仕事の標準に

  • 25分は通知オフで集中、5分は目を閉じる・肩を回す・席を立つ
  • 4セットごとに15〜20分の長め休憩。神経の消耗を小出しに回収。

6. 20秒ルールで“回復の準備”を前日に置く

  • 朝の水・カーテン・ストレッチマットを手の届く位置に。
  • 仕事机は寝る前にリセット。始めるまで20秒以内にすると実行率が跳ね上がります。

7. 夜の反芻を止める三行メモ

  • 今日うまくいったこと
  • 学び
  • 明日の最初の一歩
    頭が「もう閉じて良い」と判断し、入眠がラクになります。

具体エピソードで分かる“休養学の効き方”

  • カスタマーサポートAさん
    クレーム対応の後、必ず120秒の呼吸休憩。感情の引きずりが減り、1件あたりの処理時間が短縮。上司評価も安定。
  • エンジニアCさん
    デプロイ前週に先取り休暇+早寝。レビュー指摘が3割減、公開当日の不具合ゼロを達成。
  • 新卒Bさん
    朝の「光→水→動き」と、夜の最初の90分死守で、朝会の発言が増加。先輩同行の機会が増え、案件獲得につながった。

つまずき別の対処

  • つい夜スマホを触る → 寝室に持ち込まない・別室で充電
  • 休憩に罪悪感 → タイマーで強制。25分集中とセットで“仕事の一部”
  • 予定が詰まる → 回復デーを先にブロックし、空き時間に仕事を入れる発想へ
  • すぐ効果が出ない → VASの平均で判断。1〜2週間の“流れ”を見る

おわりに

休むことは“甘え”ではなく、成果を最大化する設計です。
今日から、①休みを先に入れる ②朝のリセット ③最初の90分 ④25分+5分 ⑤VAS記録――この五つだけでいい。数週間で、体と頭のキレが戻ります。

体調や薬のことは、必ず医療機関に相談してください。あなたの休養設計は、キャリアを長く強く支える武器になります。

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参考

学識サロン 【最高】こんな凄い休み方、あったのかぁぁ!!『休養学: あなたを疲れから救う』

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