はじめに
この記事を読むメリット
この記事をおススメする方
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転職面接の目的
転職面接の原則
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転職理由①：残業
転職理由②：仕事内容
転職理由③：給料
転職理由④：人間関係
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おわりに
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はじめに
この記事では転職理由の回答例を紹介します。
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転職理由は面接で必ず聞かれる質問の一つですが、理由を分類すると今回紹介する4種類に分けられるのではないかと思います。
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しっかり対策して転職理由をしっかり答えられるようにしましょう！
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この記事を読むメリット
・転職理由の答え方が分かる
・NG回答例の何がまずいのかが分かる
・転職面接の目的が分かる
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この記事をおススメする方
・転職を考えている方
・履歴書や転職面接などで自分の転職理由を整理できていない方
・内定を取りたい方
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ここで紹介した例はそのまま使ってもらって大丈夫なので、あなたの転職にお役立ちできれば幸いです。
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転職面接の目的
最初に、転職面接の目的について紹介します。
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転職面接は採用をいただくために行う訳ですが、そのために面接官にこの人は長く働いてくれそうだと思わせることが目的となります。
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言い換えると継続性を感じてもらうことです。転職面接で使うべき鉄板ワード４選の記事でも紹介していますのでこちらも参照ください。
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転職面接の原則
次に転職面接での原則ですが、
・グチは絶対NG
・未来を入れる
・具体例を出す
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これらを意識して答え方を構成する必要がありますので、具体例を以下でご紹介します。
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転職理由別の回答例
ここからは実際の回答例を紹介します。
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まずNG回答例を紹介し、どこがNGなのか、どのように答えればいいかの順番でお伝えします。
転職理由①：残業
ＮＧ回答例
残業が多すぎたので転職を決意しました
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ポイント
・主観的に「残業が多かった」と言われても面接官に伝わらないので、具体的な残業時間を明示する
・「仕事とプライベートを両立させたい」「勉強時間を確保させたい」などの理由を付けても良い
・残業が多いことに対しての取組みを示せるとさらに良い
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ＯＫ回答例
毎月の残業が８０時間を超えており、それが３か月以上連続しています。作業人数の見直しを上司に提案しましたが受け入れられませんでした。必要な残業は問題ありませんが、効率的に成果を上げたく退職を決意しました。
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転職理由②：仕事内容
ＮＧ回答例
思っていた仕事内容ではなかったので本当にやりたい仕事でチャレンジしたいと思った
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ポイント
・仕事の理解や自己分析が足りなかったのでは？と思われる
・また同じように言って退職してしまうのでは？と思われ、不合格にされる
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ＯＫ回答例
前職では多くの事を学び成長できました。さらなるスキルアップと専門性の向上を目指していきたいです。
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転職理由③：給料
ＮＧ回答例
お金が全てではないが、給料が安いので給料が高い会社で働きたい
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ポイント
給料ではなく、キャリアアップやライフステージの変化などに焦点を絞って話をしましょう。
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ＯＫ回答例
・実績がきちんと給与に反映される環境で働きたい
・自分の能力を最大限に活かせる環境で、キャリアアップを目指したい
・ライフプランに合わせた収入を得られるように、成長を続けられる環境で働きたい
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転職理由④：人間関係
ＮＧ回答例
上司とウマが合わないので退職を決意しました
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ポイント
・自分の主観だけで愚痴や不満はＮＧ
・昇進できないことを人のせいにすると思われる
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ＯＫ回答例
・マイクロマネジメントが評価される社風に違和感があった
→ 個人的評価ではなく組織の風土に焦点を置く
・上司と対話しながら仕事を進めたいと感じた
→ 合わなかったというだけでなく、ポジティブに言い換える
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おわりに
この記事では面接官が納得する転職理由をお伝えしました。
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ぜひ面接で使ってみてください。あなたの成功を願い、この記事を終えたいと思います。
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(参考)
転職成功の知恵 なぜ辞めたの？転職理由への最高の答え方５選
Re就活公式チャンネル あなたならどう答える？転職理由の答え方
まや｜人事が教える転職初心者ガイド 【転職面接】退職理由の正解を１万１千人を選考した人事が教えます