
この記事はこんな人におすすめ
・今の日本経済がどう動いているのか知りたい人
・将来伸びる業界を知りたい人
・転職や副業を考えている人
・会社員として成長するヒントを探している人
・起業や投資に興味がある人
この記事を読むことで、日本で起きている新しい会社の流れがわかり、どんな分野が伸びているのかが見えてきます。そして、自分の仕事や将来の選び方にどう生かせるのかが具体的に理解できます。
第4次ベンチャーブームとは
2017年に発売された「沸騰 第4次ベンチャーブーム」特集では、日本で新しい会社が急増している様子が紹介されました。発行は東洋経済新報社です。
このブームの背景には、国がお金をたくさん市場に出したことがあります。金利が低くなり、投資に回るお金が増えました。その結果、ベンチャー企業への投資額はリーマンショック前を超えました。
特に注目されたのは、AIや宇宙、ロボットなど、未来を作る技術に挑戦する会社が増えたことです。
ベンチャー企業が生まれた時代背景
なぜこの時期にベンチャー企業が増えたのでしょうか。
理由は大きく3つあります。
1つ目は金融緩和
国が景気をよくするためにお金を増やしました。そのお金が投資に回りました。
2つ目は技術の進歩
AIやインターネットの進化により、小さな会社でも世界に挑戦できるようになりました。
3つ目は大企業の変化
大企業も自分たちだけでは成長できないと考え、新しい会社に出資する動きが増えました。たとえば三井不動産や西日本旅客鉄道などが投資に動きました。
分野別 ベンチャー企業の特徴
AI分野
代表例はPKSHA Technology
企業向けにAIを提供し、業務を効率化するモデルです。
企業から利用料をもらう仕組みで安定した収益を目指します。
宇宙分野
代表例はアクセルスペース
小型衛星を開発し、地球のデータを販売します。
データ販売型のビジネスです。
素材分野
代表例はアドバンスド・ソフトマテリアルズ
新しい素材を開発し、メーカーに提供します。
特許を武器に長期的な利益を目指します。
農業分野
代表例はポケットマルシェ
農家と消費者を直接つなぐサービスです。
仲介手数料で利益を出します。
物流分野
代表例はグラウンド
倉庫ロボットを開発し、企業の人手不足を解決します。
システム導入費や保守契約で利益を出します。
ビジネスモデルの共通点
第4次ブームの会社には共通点があります。
社会の困りごとを解決する
AIで仕事を楽にする
宇宙データで防災に役立てる
農家の収入を増やす
派手なサービスよりも、社会を支える仕組み作りに力を入れています。
また、月額課金やデータ販売など、安定して収益が入る仕組みを持つ会社が多いのも特徴です。
利益が出る秘訣
1 技術に強みがある
他社が真似できない技術を持つ。
2 社会の課題を解決している
必要とされるサービスは長く続きます。
3 大企業と組んでいる
資金や販売ルートを持つ企業と協力することで安定します。
今後の成長性
AI、宇宙、ロボット、農業テックはこれからも伸びる可能性があります。日本は少子高齢化が進んでいるため、人手不足を助ける技術は特に重要です。
世界と戦える会社が出てくるかが今後のポイントです。
会社員が学ぶべきこと
1 技術の流れを知る
AIやデータ活用は多くの仕事に影響します。
2 課題解決力を磨く
会社で求められるのは問題を見つけ、解決する力です。
3 安定だけに頼らない
大企業でも変化の波にさらされます。自分の強みを持つことが大切です。
転職を考えるなら、成長分野の企業を見ることも一つの方法です。今後伸びる業界で経験を積むことは、自分の市場価値を高めます。
検索ワード
♯第4次ベンチャーブーム
♯日本スタートアップ
♯AI企業
♯宇宙ビジネス
♯ベンチャー投資
♯転職市場
♯成長産業
おわりに
2017年の第4次ベンチャーブームは、日本が新しい産業へ進もうとした大きな転換点でした。
ただのお金の流れではなく、社会を変える技術が動き始めた時代です。
この流れを知ることは、将来の働き方を考えるうえで大きなヒントになります。会社に勤める人も、これから進路を選ぶ人も、自分の力をどこで生かすかを考えるきっかけにしてほしいと思います。
変化を知る人が、これからの時代を強く生きていけます。
外部リンク
AI副業ではなく“市場価値を上げる”という選択|生成AI時代に強いビジネスパーソンになる方法
「AIで簡単に稼げる」という甘い言葉ではなく、
本気で“市場価値を上げたい人”のための実践型スクール。
文章・デザイン・動画・SNS運用といった複数スキルを、生成AIを活用しながら横断的に習得できます。
さらに、自己分析やプロフィール設計、模擬案件・実案件まで対応。
副業だけでなく、キャリアアップや将来の独立まで見据えた設計が特徴です。
▶ 無料カウンセリングは東京AIスクールから
年収600万円以上の30代・40代へ|外資系・海外案件に強いハイクラス転職支援
年収600万円以上の方で、
「今より高いステージで挑戦したい」
「外資系・海外案件にチャレンジしたい」
と考えているなら、ハイクラス特化型の転職支援サービスを活用するのも一つの選択肢です。
グローバル案件や外資系求人に強く、
約20,000件以上のハイクラス求人を保有。
課長・マネージャークラスから部長・役員クラスまで、
経験に応じたポジション提案が受けられます。
外資系・海外転職に強いハイクラス求人をチェックする
IT・コンサル経験者向け|年収800万円以上を狙うハイクラス転職戦略
Java・Python・AWSなどの経験を積んできた方で、
「今の年収に天井を感じている」
「管理職やITコンサルへキャリアアップしたい」
と考えているなら、ハイクラス特化型の転職支援を活用する選択肢があります。
外資・内資コンサルやSIer管理職経験者がアドバイザーとして在籍し、
企業の役員・事業部長クラスと直接連携。
選考理解度が高く、内定獲得率も非常に高いのが特徴です。
※対象:26〜50歳/IT技術職の方
👉 ITハイクラス転職の無料相談を受けてみる
参考
週刊東洋経済日本を変える100社 ベンチャー 沸騰