
「【職人ドキュメンタリー】小澤辰矢氏の現場仕事術|無駄のない動きと経営の極意」
要約
小澤辰矢氏は、型枠にコンクリートを流し込む現場の第一線に立ちながら、経営者としても活躍する人物です。特許取得の技術開発やエコ素材の研究に取り組みつつ、効率的な現場運営を追求しています。
その1日は「無駄を省く工夫」「徹底した段取り」「社員や顧客への信頼関係づくり」で彩られていました。
職人としての姿勢は「やるしかないからやる」という覚悟と、「無駄を1秒も許さない」という徹底した改善意識。これは転職やキャリア形成にも通じる考え方であり、仕事に取り組む人すべてにヒントを与えてくれます。
1. 現場に生きる職人の哲学
小澤氏は、現場作業を「暇そうに見えて実は一番奥深い仕事」と語ります。
コンクリートは固まるまで4週間成長し続けるため、作業には正確な段取りと集中が不可欠。30年前には複数人が必要だった作業も、今では最新のコントローラーにより一人でこなせるようになりました。
その進化の裏には、「もっと効率よくできないか」「無駄をなくせないか」という絶え間ない改善への意識があります。
2. 無駄を省く仕事術
小澤氏は、作業の中に100〜200の動作があると語ります。
「1つの動作で3秒遅れたら、それだけで全体が大きく変わる」との言葉通り、常に反省し改善を繰り返しています。
この考え方は、どんな仕事にも通じます。
- 無駄を徹底的に洗い出す
- 小さな改善を積み重ねる
- 効率化=早く帰れる仕組みにつながる
単なる“早さ”ではなく、効率を高めることで「余裕のある働き方」を実現しているのです。
3. 現場を回すための工夫
現場では、片付けや整理整頓も重要な仕事。小澤氏は「片付けしながら次の準備を進める」ことを習慣にしています。
また、社員には自由を尊重する姿勢を見せ、「お疲れ様」と声をかければそのまま帰れる環境を整備。これが逆に社員の自主性を高める結果につながっています。
ここから学べるのは、管理よりも信頼が組織を回す力になるということです。
4. 成功の裏にある失敗と学び
小澤氏は「若い頃に儲けて遊びすぎ、全てを失った」と過去を語ります。そこから得た学びは、
- お金は自分のためではなく他者のために使う
- 社員や家族、社会の役に立つことが最も意味ある稼ぎ方
という人生観でした。
これはキャリアに悩む人にとっても示唆的です。一度の失敗や挫折は、将来の強い原動力に変えられるという実例なのです。
5. 技術とビジョンの両立
小澤氏は特許を多数取得し、世界的に注目される「透水性コンクリート(ドットコン)」を開発。
- 水勾配不要の駐車場
- デザイン性を持つ新しいコンクリート製品
これらの技術革新は、建設業界に新しい可能性を示しています。
同時に「日本一の児童養護施設を作る」という変わらない夢を持ち、仕事の先に社会貢献を据えている点も特徴的です。
6. 転職・キャリアに活かせる学び
この職人ドキュメンタリーから得られる教訓は、転職や仕事に直結します。
- 小さな無駄をなくす意識が成長を生む
→ 日々の仕事で「3秒の改善」を積み重ねれば、大きな差になる。 - 失敗は未来の糧になる
→ 過去の過ちから何を学ぶかが、その後のキャリアを左右する。 - 自由と信頼が人を育てる
→ 管理ではなく信頼をベースにした環境が、人材の成長を促す。 - ビジョンが仕事を強くする
→ 「なぜ働くのか」を明確にすることで、日々の仕事の意味が深まる。
おわりに
小澤氏の職人としての1日は、「無駄を省き、改善を重ね、信念を持って働くこと」の重要性を示していました。
現場の小さな工夫が大きな効率化につながり、効率化が社員の自由や家族の時間を生み、最終的には「日本一の会社」「社会を変えるビジョン」へとつながっていきます。
転職やキャリアで悩む人も、まずは自分の3秒を見直すことから始めてみてください。そこから未来を切り開くヒントが見えてくるはずです。
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参考
現場メシ【職人ドキュメンタリー】 【職人密着】"ド底辺" から中卒42歳年商16億経営者へ…ブレイク後久々の現場作業で汗を流す!【ドキュメンタリー】