成功思考と行動 20代

「偉業は変人から生まれる」マーク・ザッカーバーグが語る、若者が時代を創る3つの鍵

「偉業は変人から生まれる」マーク・ザッカーバーグが語る、若者が時代を創る3つの鍵


スピーチから読み解く、ミレニアル世代への熱いメッセージ

このスピーチは、Facebookの創業者であるマーク・ザッカーバーグが、ハーバード大学の卒業式で語ったものです。彼は、卒業生であるミレニアル世代に対し、「私たちには世界を変える責任がある」と力強く語りかけます。

スピーチの核となるメッセージは、単に個人の成功や目的を追求するだけでは不十分であり、**「誰もが目的意識を持てる世界を創る」**ことこそが、ミレニアル世代に課された使命であるというものです。

彼は、そのための3つの具体的な方法として、以下の点を提案しています。

  1. 意味ある大きなプロジェクトに一緒に取り組むこと。
    • 気候変動対策や民主主義の近代化など、一人では成し遂げられない大きな課題に協力して取り組むことの重要性を説いています。
  2. 誰もが目的を追求できる自由を持てるよう、平等を再定義すること。
    • 失敗を恐れて挑戦できない人がいる現状を問題視し、誰もが新しいアイデアを試せる社会を創る必要性を訴えています。ユニバーサルベーシックインカムや継続的な教育の重要性にも言及しています。
  3. 世界中にコミュニティを築くこと。
    • 貧困や病気といったグローバルな課題に対して、国や地域を超えて協力し、コミュニティを築くことの必要性を語っています。

スピーチ全体を通して、「偉業を成し遂げる者は、最初から完璧なビジョンを持っているわけではない」「理想主義者は誤解されることを覚悟すべきだ」と語り、若者が行動を起こすことの重要性を強調しています。


若者が時代を創るということ:未来を切り拓く3つのステップ

このスピーチは、20代の社会人にとって、仕事やキャリアを考える上で多くの示唆に富んでいます。特に、新しい時代を創るために私たちができることは何でしょうか。

1. 「なぜこの仕事をするのか」目的を明確にする

JFKがNASAを訪れた際、清掃員が「月に人を送る手伝いをしている」と答えたエピソードは、仕事に目的意識を持つことの重要性を示しています。日々の業務が、より大きな目標やビジョンの達成にどう繋がっているのかを理解することで、単なる作業ではなく、やりがいのある「プロジェクト」へと変わります。

仕事や転職を考えるときには、単に給料や待遇だけでなく、「この仕事を通じて、自分はどのような社会貢献ができるか」「どのような目的を達成したいか」を自問自答することが、モチベーションの維持とキャリア形成の成功に繋がります。

2. 「失敗を恐れず、小さく始める」勇気を持つ

ザッカーバーグは、Facebookも最初から完璧な形ではなかったと語っています。多くの成功は、失敗する自由と、とにかく始めてみる勇気から生まれます。

新しいプロジェクトや転職は、失敗のリスクを伴います。しかし、失敗を恐れて何も始めなければ、何も変わりません。「完璧な準備が整うまで待つ」のではなく、「小さく始めて、試行錯誤しながら改善していく」というアプローチが、成長への近道です。

3. 「自分だけでなく、周りを巻き込む」コミュニティを築く

彼は、孤独な天才のひらめきではなく、多くの人々が協力し合うことで大きな偉業が成し遂げられると強調しています。仕事においても、一人で全てを抱え込むのではなく、チームや社外の人々と協力し、コミュニティを築くことが成功の鍵となります。

困ったときに助けを求め、成功したときには周りと分かち合う。こうした信頼関係は、キャリアを築く上で最も価値のある財産の一つです。

このスピーチは、私たち若者が、日々の仕事やキャリアを通じて、社会全体をより良い方向へ導くことができる、という希望を与えてくれます。さあ、あなたは何から始めますか?

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参考

Eigo No Sensei マーク・ザッカーバーグが出身校ハーバード大学で目的を持つことの重要さを訴えるスピーチ|日英字幕

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