仕事ができる人 仮説思考

仮説思考(仮説ファースト)とは?仮説思考を鍛える思考の6段階モデル

2025年6月18日

仮説思考(仮説ファースト)とは?

  • 仮説思考とは、「十分な情報がない段階でも、もっともらしい“仮の答え”を考える力」。
  • 仮説ファーストとは、「最初に調べるのではなく、仮説からスタートして必要な情報だけを調査する仕事術」。

なぜ多くの人が仮説から考えられないのか?

  1. 間違えることへの恐怖
    • 「自分の考えが外れていたらどうしよう」「バカにされたくない」という心理的なブレーキ。
  2. 正解探しの教育に慣れている
    • 学校教育・受験では「正解を見つける力」が重視され、「仮説を立てて自ら検証する力」は軽視されがち。

仮説思考 vs 網羅思考の違い

項目仮説思考網羅思考
出発点自分の仮説情報収集
情報収集必要な情報だけを絞って調べる手当たり次第に調べる
スピード速い遅い
やり直し少ない多い(方向性が定まらない)
生産性高い低い

仮説思考ができる人の仕事の流れ(ラーメン店の事例より)

  1. 問題仮説を立てる
    例:「じわじわ客数が減っている → 周辺の飲食店との相対的魅力の低下では?」
  2. 解決策の仮説を立てる
    例:「外国人観光客を取り込む → 英語メニューやレビューサイト対策」
  3. 調査は仮説の検証目的で行う
    例:「外国人旅行客の傾向」「レビュー評価のデータ」などピンポイント
  4. 仮説が違っていたら素早く修正
    例:「宝探しを地図なしでやるな。仮の地図を持っておけ」

なぜ仮説思考が有効か?

  • 細部に無駄な時間を使わずに済む
  • 論理の組み立て直しが減る
  • 少ない情報で判断できるため、仕事のスピードが上がる
  • 「地図(仮説)を持つことで、方向修正もしやすい」

仮説思考を身につける4ステップ(実践手順)

  1. まず仮説を立てる
    • 問題仮説と解決仮説をセットで考える。
  2. 必要な情報だけを調査・分析する
    • 仮説の検証に絞ることで効率化。
  3. 仮説に基づき提案を組み立てる
    • 論理の軸をぶらさない。
  4. 仮説が外れたら修正する
    • 柔軟な方向転換が可能。

仮説思考を鍛えるには?(思考の6段階モデル)

ブルームの分類学に基づく「思考の6段階」:

  1. 知識(覚える)
  2. 理解(意味を掴む)
  3. 応用(使ってみる)
  4. 分析(要素に分解)
  5. 評価(価値判断を下す)
  6. 創造(新しい仮説やアイデアを生み出す)

仮説思考は、特に 「創造」→「分析」→「評価」 を繰り返す力。


最後に:この考え方で得られるもの

  • 「勇気」と「自信」:間違えることを恐れず、堂々と自分の考えを語れる力
  • 「再現性のある仕事力」:スピードも質も両立する思考力
  • 「仕事のやり方が変わる」:正解探しから、仮説→検証→修正というプロセスへ

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参考

マコなり社長 エリートの仕事術 仕事力とは 仮説力である

マナビジネスコンサル 仕事術 本当は教えたくない 仮説思考を高めたいなら知っておきたい 思考の6段階モデル

-仕事ができる人, 仮説思考

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