はじめに
この記事を読むメリット
この記事をおススメする方
＊
自分自身の本心と向き合う
転職理由を質問する意図
＊
転職理由３位：人事制度や評価
転職理由２位：企業の業績や将来性
転職理由１位：仕事内容
＊
おわりに
＊
はじめに
この記事では面接で質問される転職理由をランキング形式でご紹介します。
＊
転職理由と一言で言いますが、
・今の会社を辞めたい理由
・志望先の会社へ入社したい理由
この２つがセットで問われています。
＊
詳しくは後述しますが、辞めたい理由が〇〇なら仕方ない、入社したい理由が△△ならウチに入社すればいい、と面接官に感じてもらう事が転職理由の伝え方のゴールとなります。
＊
自分が面接官だとしてどう伝えられたら納得するか？という視点で考えてみるとヒントがあるかもしれません。
＊
この記事を読むメリット
・面接官の質問する意図が分かる
・転職理由の伝え方が分かる
・自分自身と向き合って考える事が出来る
＊
この記事をおススメする方
・転職面接で苦戦している方
・面接官の本音を知りたい方
・転職理由のランキングを知りたい方
＊
興味のある方は以下、お付き合いください。
＊
※
自分自身の本心と向き合う
転職理由を考える上で、自分自身の本心と向き合うことが必要です。
＊
・なぜ自分は転職したいと思っているのか？
・今の勤務先へどんな課題や不満があるのか？
・その課題や不満に対してどのように対処したか？
＊
例えば仕事内容がキツイと感じている場合、その仕事内容をできるだけ具体的かつ客観的に相手に伝えられるようにしておくといいでしょう。
＊
上記のような内容を伝える事が転職理由となってきますので、まずは自分の感じていることを言語化することが重要です。
＊
転職理由を質問する面接官の意図
・うちの会社でイキイキ働けそうかを確認している
・逃げるように転職をしているのでは？
・仕事に対するスタンスの確認
＊
転職理由を尋ねる面接官の意図としては主に上記のような内容があります。
＊
転職という選択肢を考える段階で現在の勤務先に何かしらの不満があることは面接官も想定済みです。
＊
ただし、その不満をポジティブにとらえて新しい活躍の場を探しているのかどうかを面接官は見たいと考えています。
＊
現在の会社で実現できないのか
転職理由に付随して聞かれることが、「現在の会社で実現できないのか」ということです。
＊
先ほどの仕事内容の不満に対して、
・上司に相談したのか
・部署異動を申告したのか
・その他、社内で何か努力をしたか
※
これらの努力がないと、仕事が嫌だから投げ出しているという印象を持たれかねません。
※
上司や人事に働きかけだけどダメだったという経緯があれば、志望先の会社にも受け入れてもらいやすくなるでしょう。
※
※
転職理由ランキング
転職理由３位：人事制度や評価
転職理由3位は人事制度や評価に不満がある場合です。
※
NGの回答例
自分は評価されないのが不満だというふうに答えてしまうと面接官の印象は悪くなります。
※
企業の懸念として、
・個人への業績を優先する人ではないか
・何か評価されない要素や理由があるのではないか
※
などの点が考えられます。
※
OK の回答例
達成率130%で50名 中3位の業績を残しましたが、評価が良くなかったため正当に評価をもらえる環境で働きたい
※
転職理由２位：企業の業績や将来性
NG 回答例
会社の将来性が不安と伝える
会社が潰れそうなので転職を考えました
※
ポイント
曖昧な伝え方だと面接官には伝わりません。具体的に業績悪化の状況 売上の減少、赤字、リストの状況などを伝える方が効果的です。
※
その際に状況を伝えるだけでなく、より良い環境で自信の能力を生かしたい、貢献したいという意欲を伝えると印象が良くなることでしょう。
※
OK回答例
現職では業績が停滞しており、今後の成長が見込めない状況だと感じています。そのため成長性が高い環境で自分のスキルを磨き、会社に貢献したいと考えております。
※
転職理由１位：仕事内容
NG 回答例
現職では商品企画を希望しているができない
組織や人事 設計の仕事をやらせてもらえない
※
ポイント
ただ単にできないと言うだけでは仕事に対して積極的とは言えません。
※
そもそもの与えられている仕事で成果を出したのか、現状を変えるために何かアクションをしたのかというところを問われていると思ってください。
※
OK 回答例
今までの営業経験を生かして顧客視点を取り入れた商品企画をやってみたい
※
自分の経験プラス会社にどのような貢献ができるかを伝えると印象が良くなるでしょう。
※
おわりに
この記事では 転職理由を ランキング形式でNG とOKの伝え方を紹介しました。
※
常時30,000件以上の求人数の20代に特化した転職サポート
ゼロからプロの即戦力トレーナーを要請するスクール
キャリヤや転職に悩める20-30代のキャリア・転職に特化した、キャリアコーチングサービス
建築、土木、運輸、倉庫など現場系求人に特化した求人サイト
無償延長保証制度で納得するまで学習しながら実務実績も積めるプログラミングスクール
プログラミングスクール【Enjoy Tech!（エンジョイテック）】
23日間で「ECサイト構築スキル(実務3ヶ月相当)」を身につけ、「IT/Webエンジニア」として就職できるスクール
ゼロからプロの即戦力トレーナーを要請するスクール
ゲーム業界の公開・非公開含めて求人数4,000件以上
副業、転職、ミドルシニア起業、資格取得、MBAビジネススクールなどを検討している40代・50代へ
＊
ぜひ面接で使ってみてください。あなたの成功を願い、この記事を終えたいと思います。
＊
（参照）
教育業界専門の転職エージェントEducation Career 面接での転職面接の答え方を徹底解説！転職理由別の回答例
転職成功の知恵 なぜ辞めたの？転職理由への最高の答え方５選
Re就活公式チャンネル あなたならどう答える？転職理由の答え方
まや｜人事が教える転職初心者ガイド 【転職面接】退職理由の正解を１万１千人を選考した人事が教えます